In sintesi
- Mansioni: Gestisci vendite e migliora l'esperienza cliente nel nostro showroom.
- Azienda: Azienda storica leader nei settori bagno, outdoor e piscine.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Piacenza con un team motivato e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio clienti e nelle vendite.
- Qualifiche: Esperienza in vendite e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per un nostro storico e strutturato cliente, realtà di riferimento nei settori bagno, outdoor e piscine, siamo alla ricerca di un/una venditore showroom.
Descrizione del ruolo: L'obiettivo principale è il miglioramento continuo dell'esperienza cliente e il raggiungimento dei target aziendali, garantendo al contempo elevati standard di servizio e organizzazione.
Principali responsabilità:
- Gestire e sviluppare le vendite dello showroom;
- Accogliere e assistere clienti privati e professionisti (architetti, progettisti, imprese, partner);
- Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate e ad alto valore aggiunto;
- Gestire l'intero processo di vendita: dalla consulenza alla trattativa, fino alla chiusura del contratto;
- Elaborare preventivi e offerte commerciali;
- Monitorare KPI di vendita, margini e risultati rispetto agli obiettivi prefissati.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi;
- Provenienza preferenziale da settori affini: arredo bagno, giardino, piscine, edilizia o outdoor;
- Forte orientamento commerciale e al cliente;
- Spiccate capacità di leadership e gestione delle persone;
- Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali.
Sede di lavoro: Piacenza
VENDITORE SHOWROOM datore di lavoro: Selection 4.0
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda storica e rispettata nel settore, dove il miglioramento continuo dell'esperienza cliente è al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Piacenza, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un team collaborativo che valorizza le idee e le iniziative dei dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a creare soluzioni personalizzate e ad alto valore aggiunto per i nostri clienti, in un contesto che premia l'eccellenza e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VENDITORE SHOWROOM
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Selection 4.0 e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Selection 4.0. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Selection 4.0
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Selection 4.0 può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VENDITORE SHOWROOM
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Selection 4.0 a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Selection 4.0. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Selection 4.0 che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Selection 4.0
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Selection 4.0. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Selection 4.0.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Selection 4.0. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
