STUDIO SELD S.T.P. S.R.L. supporta le aziende, gli imprenditori e il management in tutti i delicati aspetti concernenti i rapporti con il personale: dalla gestione amministrativa, all'organizzazione del lavoro, alla previdenza senza tralasciare gli eventuali contenziosi con i dipendenti o gli Enti di rappresentanza.
Un team affiatato, dotato di professionalità diverse e complementari, permette a STUDIO SELD S.T.P. S.R.L. di affrontare le sfide con un approccio a 360°.
Per implementazione dell'organico ricerchiamo un/a Assistente Paghe (CED)
Il profilo professionale ricercato dovrà assicurare il corretto e puntuale inserimento dei dati propedeutici all’elaborazione dei cedolini paga per i clienti dello Studio;
in particolare, si occuperà di:
- raccolta o estrazione dei dati: mensilmente riceve i fogli/cartellini presenze dai referenti o esporta i tracciati dai software;
- verifica dei dati: controlla la completezza e coerenza dei dati di presenza/assenza ricevuti;
- inserimento dei dati a sistema (data entry): imputa all'interno di Zucchetti le presenze e diverse voci variabili necessarie per l’elaborazione dei cedolini paga;
- gestione anagrafiche: aggiorna il database del personale inserendo o variando le anagrafiche dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche di indirizzo, IBAN, etc...) sulla base delle indicazioni ricevute dal Consulente del lavoro, dai colleghi o dai clienti;
- archiviazione e gestione documentale: archivia e cataloga digitalmente la documentazione a supporto dei dati inseriti (certificati medici, richieste di congedo, etc...);
- contatto operativo: si interfaccia con i referenti per domandare chiarimenti o integrazioni relativi a incongruenze o dati mancanti.
Si ricercano candidati con i seguenti requisiti:
- competenza nell'utilizzo di strumenti e sistemi informatici (preferibile conoscenza di Zucchetti)
- pregressa esperienza (anche minima) in ruoli di data entry
- attenzione e precisione
- organizzazione e gestione del tempo
- riservatezza e discrezione
Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi (con possibilità di proroga e stabilizzazione) o di apprendistato per 40 ore settimanali
Sei una persona precisa che desidera muovere i primi passi o consolidare le sue competenze nell'amministrazione del personale in un ambiente strutturato e digitale?
#J-18808-Ljbffr
