Senior Planner

Senior Planner

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Seica S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Ottimizza la catena di fornitura e pianifica la produzione con software avanzati.
  • Azienda: Seica, leader nell'innovazione tecnologica per l'industria elettronica.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e lavoro su progetti innovativi.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e innovativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda globale e contribuisci a progetti all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza con MRP e capacità di problem solving.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Chi Siamo: Seica SpA grazie a una costante spinta verso l’innovazione, Seica supporta le aziende che producono schede e componenti elettronici complessi, offrendo soluzioni tecnologiche avanzate per garantirne la qualità e il corretto funzionamento. I nostri sistemi trovano applicazione in settori industriali ad altissima precisione e affidabilità, come l’automotive, l’aerospazio, la difesa, il settore medicale e le telecomunicazioni. Oggi Seica opera su scala globale con migliaia di installazioni distribuite in quattro continenti. Il gruppo conta circa 300 dipendenti a livello mondiale, la maggior parte dei quali impiegata nel quartier generale piemontese, e gestisce filiali dirette in mercati chiave come Stati Uniti, Germania, Francia, Cina, México e Israele. Negli ultimi anni l’azienda ha inoltre integrato l’offerta con soluzioni legate all’Industria 4.0, sviluppando piattaforme software per l’analisi dei dati industriali, l’efficienza energetica e la manutenzione predittiva.

Obiettivo del Ruolo: L’obiettivo principale del Senior Planner è ottimizzare la continuità e l’efficienza della catena di fornitura aziendale attraverso una pianificazione strategica e rigorosa dei fabbisogni e della produzione, azzerando i colli di bottiglia nell’approvvigionamento dei materiali e mantenendo una saturazione ideale della capacità produttiva, in perfetto e costante allineamento con i dati di pianificazione (MPS/MRP) gestiti all’interno del software Arca.

Responsabilità Principali:

  • Pianificazione della produzione e S&OP: Elaborare i piani a medio e lungo termine sul software Arca, verificando costantemente le variazioni a breve termine per riprogrammare tempestivamente gli ordini in corso.
  • Analisi avanzata dei fabbisogni: Elaborare e verificare i fabbisogni di materiale tramite il sistema MRP di Arca, garantendo il rispetto rigoroso delle date di consegna.
  • Pianificazione e generazione ordini: Generare e pianificare le richieste di acquisto e gli ordini di fornitura in base alle commesse e alle logiche di stock (scorta di sicurezza, lotto minimo, punto di riordino).
  • Gestione proattiva delle criticità: Individuare tempestivamente potenziali rotture di stock o ritardi di consegna, implementando azioni correttive immediate in sinergia con l’ufficio acquisti.
  • Controllo inventariale e riduzione sprechi: Monitorare costantemente i livelli delle scorte a magazzino, ottimizzando i flussi per minimizzare l’obsolescenza dei materiali e i costi di tenuta.
  • Allineamento e accuratezza dei dati: Assicurare la perfetta corrispondenza tra i cicli fisici, le distinte basi, le giacenze e i dati operativi di pianificazione inseriti in Arca.

Requisiti Richiesti e Competenze:

  • Dominio delle logiche MRP su Arca: Conoscenza approfondita dei moduli MRP, gestione commesse e logistica del software Arca per l’elaborazione dei fabbisogni.
  • Gestione strategica delle scorte: Padronanza delle tecniche di calcolo dei parametri di stock, inclusi i punti di riordino, i lotti minimi e le scorte di sicurezza.
  • Analisi e monitoraggio KPI: Capacità di estrarre e interpretare i dati inventariali per monitorare l’indice di rotazione e prevenire l’obsolescenza della merce.
  • Problem solving e gestione del rischio: Prontezza nel gestire i ritardi dei fornitori e i colli di bottiglia, riconfigurando rapidamente i piani su Arca.
  • Coordinamento interfunzionale: Spiccata attitudine alla comunicazione e all’allineamento strategico con i reparti Acquisti, Produzione e Logistica.
  • Leadership e comunicazione: Attitudine al coordinamento interfunzionale tra i reparti acquisti, produzione, logistica e commerciale.

Senior Planner datore di lavoro: Seica S.p.A.

Seica è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore del Piemonte, dove i dipendenti possono contribuire a progetti all'avanguardia in settori ad alta tecnologia. La cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e un forte supporto per il lavoro di squadra, garantendo che ogni membro del team possa sviluppare le proprie competenze e raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, lavorare in un'azienda con una presenza globale offre l'opportunità di interagire con colleghi e clienti internazionali, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.

Seica S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Seica S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Planner

✨Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

✨Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

✨Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Seica S.p.A.. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Planner

Pianificazione della produzione
S&OP
Analisi avanzata dei fabbisogni
MRP su Arca
Gestione strategica delle scorte
Calcolo dei parametri di stock
Analisi e monitoraggio KPI

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Seica S.p.A. a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Seica S.p.A. e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Seica S.p.A.. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seica S.p.A.

✨Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

✨Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

✨Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Seica S.p.A. e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.