In sintesi
- Mansioni: Assicurati che i processi di produzione rispettino gli standard di qualità e soddisfino le aspettative dei clienti.
- Azienda: Schneider Electric, leader globale nell'innovazione tecnologica e nella sostenibilità.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera globali e supporto alla comunità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel migliorare prodotti e processi, contribuendo a un mondo più sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o campo tecnico, capacità di lavorare in team e gestione del tempo.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Scope and Responsibilities
Manufacturing Quality Assurance Engineer, within the Customer Satisfaction & Quality Department, is responsible for:
- Ensuring effective Quality Management across manufacturing processes, consistently meeting Schneider Electric standards and customer expectations.
- Driving the continuous improvement of products and manufacturing processes based on customer requirements and satisfaction, in collaboration with the Industrial Engineering (Methods & Time) Team and the R&D/Technical Antenna Team.
- Defining and implementing corrective and preventive actions to address customer-reported issues and prevent their recurrence.
- Identifying the root causes of quality issues through in-depth analysis and monitoring of improvement plans.
- Collaborating with the Service Team to ensure timely and effective customer support.
- Working closely with the Product Development Team to ensure that new products and processes meet quality requirements and customer expectations from the earliest stages of development.
- Background & Skills
- Degree in a technical or scientific field (such as Engineering Degree in Electrical, Electronics, Mechanical…) or HVAC or similar technical relevant education.
- An open mindset and a high degree of self-discipline.
- Ability to work effectively with various departments and contribute to team projects.
- Ability to manage time effectively and meet project deadlines.
- Ability to work with various departments to facilitate the orderly execution of a proposed project plan.
- Good IT proficiency, with a solid knowledge of Microsoft Office tools; additional software and digital platform skills would be considered an advantage.
- Good written and spoken English skills.
- Company Culture and Benefits
We believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities.
This means you matter.
Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you.
We value you”.
It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you.
It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you.
Care for Yourself and Your Family.
We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
- Health and life insurance
- Paid time off
- Parental and care leave
- Flexible work options
- Support for chronic conditions
- Confidential counseling for life’s challenges
Invest and Plan Your Future.
We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
- Competitive pay
- Short-term incentives or sales incentives
- Opportunities to own company shares
- Retirement savings plans
Grow Your Skills and Career.
We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
- Ongoing performance and development conversations
- Senior Talent Program
- Global career opportunities
- Access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors
- Learning platforms like Coursera
Team Up in the Workplace.
We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
- Project opportunities on the Schneider Career Hub
- Smart ways to collaborate
- Celebrating contributions via a recognition program
- Sharing your voice in our engagement survey
- Fostering an inclusive, caring workplace
Support Your Community.
We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
- Volunteer leave
- Programs through the Schneider Electric Foundation
- Initiatives that support youth education
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
€40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries
At Schneider Electric, we aspire to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.
#J-18808-Ljbffr
Manufacturing Quality Assurance Engineer datore di lavoro: Segment (Twilio)
Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a garantire che ogni dipendente si senta valorizzato e supportato. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di sviluppo continuo e accesso a piattaforme di apprendimento come Coursera. Inoltre, i nostri benefici competitivi, come l'assicurazione sanitaria, il congedo parentale e le opzioni di lavoro flessibile, dimostrano il nostro impegno per il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manufacturing Quality Assurance Engineer
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Segment (Twilio)
Non dimenticare di controllare il sito di Segment (Twilio) per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manufacturing Quality Assurance Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Segment (Twilio) e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Segment (Twilio)
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
