Open innovation Advisor (mid-level)

Open innovation Advisor (mid-level)

Latina Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Seedble

In sintesi

  • Mansioni: Guida un team per creare e gestire progetti innovativi con corporate e startup.
  • Azienda: Seedble, un team di innovatori appassionati di cambiamento.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in eventi internazionali.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di operare su scala nazionale e internazionale.
  • Perché questo lavoro: Diventa un protagonista del cambiamento e lascia il tuo segno nel futuro.
  • Qualifiche: Passione per l'innovazione e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Dai libero sfogo alla tua curiosità e creatività insieme al nostro team di innovatori! Diventa un Seedbler.

Siamo alla ricerca di un profilo con una forte passione per l’innovazione e la capacità di disegnare, costruire e gestire progettualità che rispondono a fabbisogni di innovazione che coniugano strategia e operatività.

Abbiamo bisogno di persone che, come tutti noi, hanno la capacità di unire i puntini e mettersi in gioco con nuove sfide.

Qui cerchiamo persone che vogliono essere protagoniste del cambiamento e del futuro disposte a sporcarsi le mani in tutte le situazioni.

La figura di Open Innovation Advisor avrà la responsabilità di guidare un team e coordinare le attività legate alla creazione e gestione di progetti con corporate e startup, allo sviluppo del network e al dialogo con l’ecosistema di innovazione, alla creazione di materiale divulgativo e ispirazionale per il mercato.

La persona individuata avrà l’obiettivo di diventare un “abilitatore” di innovazione e rafforzare il posizionamento e la proposition di Seedble

La persona sarà inserita nel team con base su Roma ma operatività sul territorio nazionale, con possibilità di essere coinvolto in progettualità ed eventi esteri.

Disegniamo e creiamo organizzazioni future-proof in grado di innovare, evolversi e adattarsi a ogni tipo di scenario socio-economico.

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Open innovation Advisor (mid-level) datore di lavoro: Seedble

Seedble è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la curiosità e la creatività sono al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso l'innovazione continua e il coinvolgimento in progetti significativi a livello nazionale e internazionale. La nostra sede a Roma non solo offre un contesto dinamico, ma anche la possibilità di lavorare con un team appassionato e dedicato, pronto a supportarti nel tuo percorso di carriera.

Seedble

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Seedble

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Open innovation Advisor (mid-level)

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Seedble. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Seedble o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Seedble, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Open innovation Advisor (mid-level)

Creatività
Gestione Progetti
Capacità di Innovazione
Comunicazione Efficace
Coordinamento Team
Sviluppo Rete
Analisi di Mercato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Seedble:Fai delle ricerche su Seedble e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seedble

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Seedble, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Seedble potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Seedble. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.