Per importante fondo di investimento, stiamo ricercando un Head of ESG
L’obiettivo del ruolo è trasformare i temi ESG in una leva concreta di investimento, trasformazione e creazione di valore, contribuendo a elevare gli standard ESG dell’ecosistema di Private Capital nel quale il fondo opera.
La posizione ha una connotazione strategica e operativa, distinta dalle attività tipicamente regolamentari, di compliance e di reporting ESG.
Il ruolo prevede la capacità di incidere concretamente sulle decisioni di investimento, sui Value Creation Plan e sull’evoluzione delle portfolio company, trasformando l’ESG da elemento prevalentemente di presidio a leva sistematica di creazione di valore.
L’Head of ESG lavora a stretto contatto con l’Amministratore Delegato, i Partner e i team di investimento, intervenendo sulle operazioni, sulle portfolio company e sulla definizione di un approccio ESG trasversale alla piattaforma. Nello specifico, si occupa di:
- Affiancare i Partner e i team di investimento nella valutazione delle opportunità , identificando rischi e soprattutto opportunità di creazione di valore legate ai temi ESG;
- Contribuire alla definizione delle priorità ESG nelle fasi di due diligence e di costruzione dell’investment case;
- Valutare la materialità dei temi ESG rispetto al settore, al business model e alle caratteristiche della singola società ;
- Tradurre le evidenze emerse in iniziative concrete e misurabili da integrare nei Value Creation Plan;
- Portare nei processi decisionali una prospettiva ESG fortemente orientata all’impatto industriale, strategico ed economico dell’investimento.
Portfolio Value Creation
- Lavorare con Investment Partner, Board e management delle portfolio company per identificare e sviluppare le principali leve ESG capaci di aumentare competitività , resilienza e valore delle aziende;
- Definire priorità , KPI e roadmap ESG coerenti con la strategia e con il periodo di investimento;
- Supportare i management team nell’effettiva implementazione delle iniziative individuate e monitorare l’impatto sulla performance delle partecipate.
Ricerchiamo un/una professionista di elevata seniority che abbia maturato un esperienza significativa nell’intersezione tra investimenti, ESG/Sustainability e trasformazione aziendale.
Vengono presi in considerazione contesti di provenienza quali fondo di investimento, primarie società di consulenza strategica (se con responsabilità senior in progetti di Sustainability Transformation e Value Creation), grandi gruppi industriali, purché con esperienza concreta di trasformazione ESG e forte esposizione a Board, investitori e operazioni straordinarie.
Il/La candidato/a ideale unisce:
- profonda comprensione delle logiche di investimento e di creazione di valore;
- capacità di leggere un business e individuare le leve ESG realmente materiali per la sua evoluzione;
- esperienza concreta nella definizione e implementazione di programmi di trasformazione nelle aziende;
- attitudine ad interagire e ad esercitare una challenge costruttiva con Investment Partner, CEO, Board e Senior Management;
- abilità dimostrata nell’integrare investment mindset, operating capabilities e sustainability expertise.
Altre informazioni
Sede: Milano
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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Head of ESG | Fondo di investimento datore di lavoro: See True Partners
Lavorare come Business Manager in questa solida realtà internazionale nel settore finanziario e creditizio offre un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale è orientata al supporto e alla formazione continua, garantendo un forte legame con i convenzionati sul territorio del Nord Est – Triveneto. Inoltre, la posizione prevede un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus e vettura aziendale, rendendo l'azienda un datore di lavoro attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
