Junior Inside Sales

Junior Inside Sales

Full-Time 23400 - 28600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team vendite nella gestione di clienti e opportunità commerciali.
  • Azienda: Seco SpA, un'azienda innovativa nel settore tecnologico.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Utilizza strumenti come SAP e Salesforce per supportare le vendite.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in un contesto stimolante.
  • Qualifiche: Laurea in lingue o economia e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.

Seco Sp A, per la sua sede di Milano, è alla ricerca di una figura di junior inside sales da inserire all’interno del proprio team, per supportare lo sviluppo del business e la gestione delle opportunità commerciali, collaborando con la forza vendita nella gestione di clienti e prospect lungo le diverse fasi del processo di vendita.

ATTIVITA’

  • Supporto alla gestione di offerte e richieste di disponibilità.
  • Inserimento ordini cliente standard sotto supervisione.
  • Supporto operativo al Sales di riferimento nelle attività quotidiane.
  • Gestione delle comunicazioni di base con il cliente, anche in lingua inglese, in affiancamento.
  • Aggiornamento dati e anagrafiche clienti su sistemi aziendali.
  • Utilizzo di SAP e Salesforce per attività operative e di supporto.

REQUISITI

  • Laurea triennale o magistrale in lingue o economia.
  • Gradita conoscenza di CRM e strumenti Microsoft Office; la conoscenza di Salesforce costituisce un plus.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • La conoscenza di contesti tecnologici, elettronici o Io T costituisce un plus.
  • SEDE DI LAVORO: Milano
  • CCNL Metalmeccanico industria, Fascia RAL 24-28K

Junior Inside Sales datore di lavoro: SECO spa

Seco SpA è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la diversità. Inoltre, lavorare in un contesto dinamico come quello milanese permette di essere parte di un ecosistema tecnologico all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'esperienza unica e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di SECO spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Inside Sales

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SECO spa e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SECO spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su SECO spa

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SECO spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Inside Sales

Gestione delle offerte
Inserimento ordini
Supporto operativo
Comunicazione con i clienti
Aggiornamento dati
Utilizzo di SAP
Utilizzo di Salesforce

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SECO spa a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SECO spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SECO spa che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SECO spa

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SECO spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SECO spa.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SECO spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.