In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore ferroviario.
- Azienda: Gruppo Sécheron Hasler, leader mondiale nella tecnologia ferroviaria.
- Benefit: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Crescita professionale e opportunità di lavoro part-time o full-time.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un'azienda internazionale e costruisci la tua carriera in un ambiente inclusivo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 ART.18 e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 27675 - 33825 € per anno.
Il Gruppo Sécheron Hasler continua la tradizione svizzera da oltre 140 anni nel campo della tecnologia ferroviaria. Siamo un fornitore leader a livello mondiale di componenti e soluzioni di sicurezza elettrica ed elettronica e di sistemi di potenza di trazione per l'industria ferroviaria e forniamo anche soluzioni per l'energia rinnovabile, la rete a corrente continua e altri sistemi industriali. Il nome del Gruppo Sécheron Hasler è in tutto il mondo sinonimo di qualità svizzera e rappresenta un riferimento importante per i prodotti all'avanguardia forniti al mercato.
Con oltre 1200 dipendenti in tutto il mondo, siamo presenti ovunque i nostri clienti si trovino. Forniamo prodotti approvati nei paesi o nei mercati dei nostri clienti e forniamo una catena di fornitura e servizi al cliente di prim'ordine a livello locale.
A seconda delle esperienze pregresse e delle proprie attitudini la risorsa potrà essere inserita in uno dei nostri settori aziendali quali R&D, Integration Verification & Testing, System Engineering, Project Management e Customer Service.
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 ART.18
- Iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office - in particolar modo di Excel
- Diploma di scuola secondaria superiore o laurea
Si propone inserimento part time o full time, da un minimo di 21 a 40 ore settimanali. Offerta: contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: come da CCNL metalmeccanica industria, livello da definire in base alla mansione assegnata e commisurata in base alle capacità e all’esperienza lavorativa.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Cosa offriamo: un'interessante esperienza di lavoro in un'azienda internazionale, crescita professionale e di carriera all'interno dell'azienda italiana e della casa madre. Secheron Hasler Group si impegna a creare un ambiente diversificato e inclusivo e pertanto accoglie con favore le candidature provenienti da tutte le fasce della comunità.
Per ulteriori informazioni puoi visitare il sito; https://www.secheron.com/. Ci puoi trovare anche su Linkedin.
Appartenenti liste rif. Legge 68/99 disabili e categorie protette art 18 datore di lavoro: Sécheron Hasler Group
Sécheron Hasler Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Verona, dove l'innovazione e la qualità svizzera sono al centro delle operazioni. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e una cultura aziendale che promuove la comunicazione diretta e le decisioni rapide. Con oltre 140 anni di esperienza nel settore, lavorare con noi significa essere parte di un team leader nel mercato ferroviario, contribuendo a progetti significativi e all'avanguardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Sécheron Hasler Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Appartenenti liste rif. Legge 68/99 disabili e categorie protette art 18
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Sécheron Hasler Group può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Sécheron Hasler Group. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sécheron Hasler Group
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
