In sintesi
- Mansioni: Insegna argomenti di ingegneria aeronautica e promuove standard elevati.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dei servizi ingegneristici per l'aviazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Cerca candidati motivati e pronti a imparare in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza formando i professionisti del futuro nell'aviazione.
- Qualifiche: Licenza EASA Part 66 o esperienza in formazione tecnica aeronautica.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Engineering Technical Instructor – Part147
- Bergamo - BGY English knowledge
SEAS – South East Aviation Services S. r. l.
Engineering services company supporting Ryanair’s engineering function in Italy, is currently looking for Engineering Technical Instructor to be based in Bergamo (BGY).
Description
Due to our continued growth, we are recruiting for a Technical Training Instructor to join the Engineering Training department.
Within this job role, we are looking for someone who is passionate about aviation and is interested in teaching a wide range of aircraft engineering topics to our staff working in the field either at the start of their career or at the top of their profession.
The successful person will promote training and be an ambassador to support the highest standards that we already maintain to the company.
The successful person will be responsible for ensuring
- Delivery of all technical training to engineering staff to the highest industry standard, includes but not limited to delivery of Part 147 theoretical and practical training, delivery of all technical training associated with business needs, delivery of Onboarding Training to new starters.
- Preparing technical training and improvement to our current courses.
- Development of instructor materials (course outlines, lesson plans, background material, instructional materials, and training aids).
Suitable candidates
- Must be conversant with EASA regulations primarily and ensure regular review of all procedures/regulations relevant to the training course being delivered.
- Extensive ability to develop and approve training material using various training delivery methods (classroom, e Learning, Virtual etc.).
- Be capable of delivering technical training in a practical manner.
- Meet the requirements to deliver Part 147 training.
- Strong organisational skills and the ability to build and deliver effective training programmes to meet the above-mentioned training requirements.
- Clear communication (written & oral) and presentation skills.
- Previous technical experience is an advantage but not necessary.
Requirements
The below details the requirements further
- Should hold an EASA Part 66 Licence or have evidence of previous employment in aircraft technical training, on 737/A320.
- Must be able to meet requirements and acceptability to deliver Part 147 training.
- A keen eye to detail and ability to elevate issues to the management team.
- Ability to plan and work to deadlines laid out by the management teams.
- Good working knowledge of Office 365, and keen to learn new programs/software tools to enhance working ways.
- Be an effective communicator and interact with the team through all types of communication (verbal, face‑to‑face, virtual).
- Applicants must be open minded, eager to learn new skills and bring new ideas to the team.
- Must have a strong work ethic and show responsibility to their own work and completion in a timely manner.
- Must be flexible and able to adapt to change quickly.
- All applicants should have unrestricted right to work and travel in Italy/Europe.
If you have the energy and commitment to join our exciting organization, then we want to hear from you !
#J-18808-Ljbffr
Engineering Technical Instructor – Part147 datore di lavoro: Seas Italy
SEAS – South East Aviation Services S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bergamo, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per gli appassionati di aviazione. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che promuove l'eccellenza e l'innovazione. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineering Technical Instructor – Part147
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Seas Italy.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Seas Italy, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Engineering Technical Instructor – Part147 in Seas Italy, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineering Technical Instructor – Part147
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Seas Italy.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Seas Italy! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seas Italy
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
