Director of EMEA Sales & Service

Director of EMEA Sales & Service

Lavagna Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le vendite e il servizio in EMEA per trasformare l'esperienza nautica.
  • Azienda: Seakeeper, leader mondiale nella tecnologia di stabilizzazione marina.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e cultura aziendale inclusiva.
  • Altre informazioni: Viaggi frequenti e opportunità di networking globale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e in rapida evoluzione.
  • Qualifiche: 15+ anni di esperienza in vendite e gestione team, mentalità strategica.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Come un nostro Direttore delle Vendite e Servizi EMEA, unirai i nostri team regionali attorno alla nostra missione di trasformare l'esperienza nautica, garantendo al contempo che stiamo costruendo un'organizzazione in cui i dipendenti vogliono lavorare, i clienti vogliono acquistare e i fornitori vogliono collaborare. Questa posizione è responsabile di tutte le funzioni di vendita e supporto all'interno del territorio EMEA, che include Europa, Medio Oriente, Africa e India. La regione EMEA è fondamentale per la crescita a lungo termine e la leadership di mercato di Seakeeper.

In questo ruolo contribuirai alle nostre strategie globali e guiderai l'esecuzione regionale per supportare i nostri obiettivi aziendali complessivi. Avrai un ruolo cruciale nella leadership commerciale e nel successo di Seakeeper attraverso:

  • Team: Costruire, motivare e mantenere un'organizzazione di vendita e servizio ad alte prestazioni, fornendo al tuo team una leadership attiva che potenzia e sviluppa il loro successo come leader e contributori di prima linea.
  • Comunicazione: Comunicare chiaramente la strategia di Seakeeper internamente per garantire che gli obiettivi del tuo team siano impostati in modo appropriato ed eseguiti in modo aggressivo.
  • Crescita: Guidare una crescita sostenibile e le performance di budget concentrandosi e radunando il tuo team attorno a obiettivi mensili/brevi termine che supportano obiettivi trimestrali, annuali e a lungo termine.
  • Sviluppo commerciale: Dirigere strategie per espandere la quota di mercato OEM e reclutare e sviluppare nuovi rivenditori Seakeeper per supportare la nostra crescita nelle vendite di refit e l'espansione della base clienti.
  • Relazioni: Sviluppare e mantenere relazioni strette con i principali decisori senior nei nostri partenariati OEM, Dealer e Distributori.
  • Esperienza del cliente: Mantenere un'esperienza cliente di livello mondiale nella regione gestendo una rete di supporto diretta e competente.
  • Strategia: Applicare una mentalità strategica per guidare la crescita, la competitività e la soddisfazione del cliente nei canali OEM e Aftermarket.
  • Reporting: Analizzare i report operativi e il feedback di mercato per sviluppare intuizioni concise per gestire le priorità del tuo team e comunicare verso l'alto alla leadership esecutiva.
  • Consapevolezza del mercato: Mantenere un costante monitoraggio delle condizioni di mercato, inclusa la produzione di barche, le vendite al dettaglio, gli ordini di refit e le dinamiche competitive.
  • Lancio di prodotto: Supportare l'introduzione e l'adozione di nuovi prodotti.
  • Prezzi: Supportare le negoziazioni degli accordi OEM.
  • Garanzia: Supportare interventi chiave sulla garanzia e facilitare strategie per ridurre i costi di garanzia mantenendo l'esperienza del cliente.
  • Previsione delle vendite: Preparare la previsione annuale del territorio e fornire indicazioni mensili/trimestrali sulle performance di vendita rispetto all'anno precedente e al budget.
  • Processo: Garantire che gli strumenti operativi come pipeline, lead e sistemi di gestione dei casi di garanzia siano mantenuti accuratamente e utilizzati in modo coerente.
  • Cross-dept: Servire come leader senior nel promuovere la collaborazione e il supporto interdipartimentale, specialmente con Marketing, Sales Operations e Field Engineering.
  • Eventi: Partecipare a eventi globali e regionali per promuovere il marchio Seakeeper e collaborare con Marketing per valutare gli eventi a cui partecipiamo e supportarli.

Per avere successo, avrai bisogno di:

  • Requisiti essenziali: 15+ anni di esperienza professionale in vendite e gestione delle vendite; esperienza dimostrata nella gestione, sviluppo e reclutamento di un team in crescita; orientamento commerciale eccezionale, incluse abilità nel servizio clienti e interpersonali; esperienza nei canali B2B con OEM, Dealer e Distributori; attitudine “can-do” con un track record di crescita significativa e superamento delle sfide; esperienza nel supporto ai clienti, con la capacità di vedere le situazioni dalla prospettiva del cliente; mentalità strategica e capacità di guidare proattivamente le priorità operative; esperienza nel supportare team, partner e prodotti operanti in mercati internazionali; vero giocatore di squadra con esperienza nella collaborazione con team interfunzionali; mentalità analitica, a proprio agio nel comunicare intuizioni da report basati su dati; forti abilità di presentazione e public speaking; attitudine tecnica per comprendere sistemi elettromeccanici; laurea in un campo correlato; passaporto valido con la possibilità di viaggiare a livello internazionale; fluente in inglese, sia scritto che parlato.
  • Requisiti preferenziali: Interesse dimostrato e/o esperienza pregressa nel settore marittimo e nella nautica ricreativa; comprensione del processo di costruzione delle barche; esperienza in prodotti orientati al consumatore e in fasi più consolidate di adozione del mercato; tecnologia ad alta crescita e/o trasformazionale; esperienza con Oracle, NetSuite o sistemi ERP simili; MBA o laurea magistrale correlata.

Riporterai al Chief Commercial Officer, con sede a Leesport, PA. Il tuo ufficio sarà situato nel nostro ufficio vendite e servizi a Lavagna, Italia, con una presenza on-site del 50% quando non sei in viaggio; effettuerai anche viaggi bi-annuali presso la nostra sede di Leesport, PA. Puoi aspettarti di viaggiare, inclusi ma non limitati a notti e weekend fino al 50% del tempo.

Seakeeper è un luogo dove ci si aspetta di fare la differenza e contribuire all'obiettivo più grande, indipendentemente dalla tua posizione. L'unica costante in Seakeeper è il cambiamento, e noi prosperiamo su di esso!

Director of EMEA Sales & Service datore di lavoro: Seakeeper, Inc.

Seakeeper, Inc. è un datore di lavoro eccezionale grazie alla sua cultura collaborativa e orientata ai risultati, che promuove la crescita professionale e il mentoring dei leader. Situata a Lavagna, Italia, offre opportunità uniche di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, dove i dipendenti possono contribuire attivamente all'espansione del mercato e fornire esperienze clienti di livello mondiale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Seakeeper, Inc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of EMEA Sales & Service

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Seakeeper, Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Seakeeper, Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Seakeeper, Inc.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Seakeeper, Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of EMEA Sales & Service

Leadership
Sales Management
Customer Service
B2B Sales
Commercial Orientation
Strategic Mindset
Analytical Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Seakeeper, Inc. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Seakeeper, Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Seakeeper, Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Seakeeper, Inc.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Seakeeper, Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Seakeeper, Inc..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Seakeeper, Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.