In sintesi
- Mansioni: Support IT projects in logistics and drive digital transformation.
- Azienda: Samsung SDS, leader globale in IT e logistica.
- Benefit: Bonus finanziario, programma di benessere e assicurazione privata.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore della logistica.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti IT e analisi aziendale richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Samsung SDS è il braccio globale IT e logistico del gruppo Samsung, operante in oltre 40 paesi. Attraverso la nostra piattaforma logistica intelligente, Cello, offriamo soluzioni innovative per la catena di approvvigionamento che ottimizzano il trasporto, le operazioni di magazzino e altro ancora. Il Junior IT Project Manager supporterà i progetti IT locali per i sistemi logistici, coordinerà le integrazioni dei vettori, tradurrà le esigenze aziendali in specifiche funzionali e gestirà le tempistiche e i deployment dei progetti.
Responsabilità principali:
- Guidare iniziative IT locali focalizzate sui sistemi logistici e sulla trasformazione digitale.
- Coordinare progetti di integrazione dei vettori (EDI, API, SFTP) con partner logistici e sedi regionali.
- Raccogliere requisiti aziendali e convertirli in specifiche funzionali chiare.
- Supervisionare l'ambito del progetto, i programmi, i test di accettazione degli utenti e le attività di deployment.
- Collaborare con i team di sviluppo HQ e fornitori tecnologici esterni.
- Analizzare i processi operativi e identificare opportunità di automazione e ottimizzazione.
- Supportare miglioramenti sistematici e sforzi di miglioramento continuo.
- Monitorare problemi di produzione e gestire la risoluzione degli incidenti con i team pertinenti.
- Mantenere le configurazioni TMS di Cello e fornire supporto operativo quando necessario.
- Preparare documentazione di progetto, mappe di processo e guide per gli utenti.
- Assistere gli stakeholder in Operations, Warehouse, Transport e Customer Service.
Requisiti:
- Circa tre anni di esperienza nella gestione di progetti IT, analisi aziendale o implementazione di sistemi logistici.
- Esperienza nella manutenzione di sistemi IT obbligatoria.
- Fluenza in inglese e italiano.
- Solida comprensione delle operazioni e dei processi logistici.
- Esperienza comprovata nella consegna di progetti IT o nell'implementazione di sistemi aziendali.
- Familiarità con integrazioni EDI/API è un vantaggio.
- Certificazione in Project Management considerata un plus.
- Forti competenze nelle operazioni logistiche e nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro.
- Dimostrata capacità di risolvere problemi con un approccio pratico e diretto.
- Capacità di operare efficacemente in ambienti frenetici, complessi e in evoluzione.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali, che consentono un'interazione efficace con clienti, partner e team interni.
- Orientamento al cliente combinato con forti capacità di lavoro di squadra.
Benefici:
- Bonus finanziario basato sulle performance.
- Programma di benessere con accesso gratuito o scontato a molte palestre e club sportivi.
- Assicurazione privata per spese mediche per dipendente e famiglia.
- Assicurazione privata per infortuni professionali o non professionali.
- Buono pasto del valore di €12,00 al giorno.
- Range salariale: €35.000–€45.000 brutto.
Junior IT Project Analyst/Manager datore di lavoro: SDSIT
Samsung SDS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'innovazione tecnologica. I dipendenti possono beneficiare di programmi di benessere, assicurazione sanitaria privata e opportunità di crescita professionale attraverso progetti significativi nel settore della logistica. Con una cultura aziendale orientata al cliente e al lavoro di squadra, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alla trasformazione digitale e all'ottimizzazione dei processi operativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior IT Project Analyst/Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come SDSIT. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Junior IT Project Analyst/Manager da SDSIT.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui SDSIT, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso SDSIT e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior IT Project Analyst/Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a SDSIT, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con SDSIT.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a SDSIT un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SDSIT
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di SDSIT. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
