In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale e gestisci clienti in un'azienda innovativa.
- Azienda: Azienda in forte crescita nel settore macchinari per l'industria alimentare.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e partecipazione a fiere di settore.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a un team motivato e proattivo!
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, conoscenze meccaniche e capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
L’azienda: La ricerca è per un’azienda nostra cliente specializzata nel settore macchinari per l’industria alimentare. Per potenziare l’area commerciale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale Junior, una figura tecnica con interesse per il mondo commerciale, che verrà formata e affiancata con l’obiettivo di diventare autonoma nel ruolo. La persona inserita inizierà con attività di back office e supporto tecnico ai commerciali senior, per poi crescere progressivamente fino a gestire in autonomia clienti, visite e trasferte.
Ricerchiamo un tecnico commerciale junior per un’azienda cliente nei dintorni di Schio (VI). Si tratta di una realtà in forte crescita, attiva nella progettazione e fornitura di macchine e linee automatiche per il settore alimentare. L’azienda fa parte di un gruppo industriale solido e riconosciuto a livello internazionale, con presenza in Italia e all’estero e una forte vocazione all’innovazione tecnica. Specializzata su soluzioni su misura, segue il cliente dalla fase di prevendita e progettazione fino alla realizzazione dell’impianto. La partecipazione a fiere di settore e il contatto diretto con clienti e rivenditori fanno parte dell’approccio commerciale adottato dall’azienda.
Il ruolo: Per potenziare l’area commerciale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale Junior, una figura tecnica con interesse per il mondo commerciale, che verrà formata e affiancata con l’obiettivo di diventare autonoma nel ruolo. La persona inserita inizierà con attività di back office e supporto tecnico ai commerciali senior, per poi crescere progressivamente fino a gestire in autonomia clienti, visite e trasferte.
- Fase iniziale:
- Supporto tecnico e operativo al team commerciale
- Sviluppo di preventivi e offerte commerciali
- Supporto nella progettazione di layout di linee automatiche (2D e 3D)
- Contatto con clienti e rivenditori per attività di follow-up e supporto
- Attività di back office commerciale (offerte, ordini, ricambi)
- Scouting e gestione contatti acquisiti durante fiere ed eventi di settore
- Fase di crescita:
- Affiancamento ai commerciali senior durante visite presso clienti
- Partecipazione a fiere nazionali e internazionali
- Gestione diretta di clienti e rivenditori
- Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche
- Attività commerciale sul territorio e all’estero (trasferte)
Formazione e competenze tecniche:
- Diploma tecnico, ITS o laurea (in meccanica, meccatronica, automazione o affini)
- Conoscenze meccaniche e tecniche, preferibilmente su macchine o linee automatiche
- Capacità di lettura di disegni tecnici
- Utilizzo di software di progettazione 2D/3D (preferibilmente Solid Edge o simili)
Esperienza:
- Preferibile almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli tecnici, commerciali o di supporto tecnico
- Valutabili anche profili più junior purchè con forte motivazione e base tecnica solida
- Buona conoscenza dello spagnolo (preferenziale)
Competenze personali:
- Interesse per il ruolo tecnico-commerciale
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a trasferte da clienti e partecipazione a fiere di settore
- Proattività , curiosità e voglia di crescere professionalmente
Tecnico commerciale junior datore di lavoro: Scuadra
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in forte crescita, ideale per chi desidera sviluppare una carriera nel settore commerciale e tecnico. Con un forte focus sull'innovazione e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso affiancamenti e partecipazione a fiere internazionali. Situata nei dintorni di Schio, l'azienda è parte di un gruppo industriale riconosciuto a livello internazionale, garantendo stabilità e opportunità di networking nel settore alimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico commerciale junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Scuadra e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Scuadra. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Scuadra
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Scuadra può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico commerciale junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Scuadra a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Scuadra. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Scuadra che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Scuadra
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Scuadra. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Scuadra.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Scuadra. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
