Junior Python Developer

Junior Python Developer

Thiene Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Scuadra

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa software Python su Odoo e collabora a progetti innovativi.
  • Azienda: Newco dinamica specializzata in Odoo con un ambiente informale.
  • Benefit: Formazione intensiva, mentoring, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di certificazioni e carriera.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un team innovativo e impatto reale sui progetti.
  • Qualifiche: Conoscenza di Python e SQL, diploma tecnico o laurea breve.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

L’azienda: La ricerca è per un’azienda nostra cliente, una newco specializzata su Odoo che lavora su progetti concreti per PMI, con forte attenzione alla qualità tecnica e ai processi. Caratterizzata da ambiente dinamico e informale, l’azienda si interfaccia con realtà professionali multidisciplinari che spaziano dalla consulenza digitale a quella manageriale e che contano 3 sedi e più di 50 collaboratori.

Azienda: Per una Newco specializzata su Odoo, cerchiamo uno/a junior developer, motivato/a a crescere nello sviluppo Python su progetti Odoo. La persona affiancherà il team nella realizzazione di personalizzazioni, integrazioni e nuove funzionalità, curando la qualità del codice e l’affidabilità dei database. È previsto un percorso di formazione intensiva su Odoo (teorica e pratica) e mentoring dedicato.

Mansioni

  • Sviluppo in Python su Odoo: nuove funzionalità e personalizzazioni su moduli core e verticali
  • Sviluppo e manutenzione moduli: modelli, logiche server, viste XML, report QWeb, sicurezza
  • Modellazione e ottimizzazione database su PostgreSQL
  • Realizzazione e consumo di API (REST/RPC), ETL di base per import/export dati
  • Test (pytest/Odoo test), logging, gestione errori, documentazione tecnica
  • Version control e CI: uso di Git (branching, PR), basi di pipeline CI/CD
  • Collaborazione con consulenti funzionali per tradurre requisiti in soluzioni tecniche

Requisiti

  • Diploma tecnico (Informatica o affini) oppure Laurea breve (Informatica, Ingegneria, Statistica/Big Data)
  • Buona conoscenza di Python, OOP, librerie standard (csv/json, logging, pathlib)
  • Basi solide di SQL; esperienza con PostgreSQL (o forte motivazione ad apprenderlo)
  • Principi REST e autenticazione; uso di requests o framework equivalenti
  • Utilizzo quotidiano di Git (commit, branch, merge; PR e code review)
  • Curiosità, problem solving, ordine nella scrittura del codice
  • Ottime competenze comunicative

Requisiti preferenziali (nice to have)

  • Esperienze o progetti personali con Odoo (qualunque versione)
  • Conoscenza di FastAPI/Flask, pandas e SQLAlchemy
  • Nozioni di XML/QWeb, sicurezza Odoo (record rules, access rights)
  • Formazione strutturata su Odoo e mentoring costante
  • Percorso di crescita tecnica e possibilità di certificazioni

Retribuzione commisurata all’esperienza. Inserimento full-time, tempo indeterminato (è previsto il superamento di un periodo di prova). Seniority: Junior (da 0 a 2 anni di esperienza).

Junior Python Developer datore di lavoro: Scuadra

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e informale, ideale per i giovani talenti che desiderano crescere nel campo dello sviluppo Python su Odoo. Con un forte focus sulla qualità tecnica e un percorso di formazione intensiva, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di mentoring e di crescita professionale, lavorando su progetti concreti in un contesto multidisciplinare. Inoltre, la possibilità di ottenere certificazioni e un inserimento a tempo indeterminato rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Scuadra

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Scuadra

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Python Developer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Scuadra

Non dimenticare di controllare il sito web di Scuadra per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Python Developer

Python
Odoo
Sviluppo e manutenzione moduli
PostgreSQL
API REST/RPC
ETL
pytest

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Python Developer in Scuadra. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Scuadra. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Python Developer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Scuadra

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Scuadra, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.