In sintesi
- Mansioni: Guida comitati di rating e analizza transazioni finanziarie complesse.
- Azienda: Agenzia di rating leader in Europa con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus discrezionali e ampie opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze analitiche e guida un team di analisti talentuosi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 7 anni nel settore della finanza strutturata.
La retribuzione prevista è compresa tra 106000 - 146000 € per anno.
Il Direttore partecipa e guida in completa autonomia i comitati di rating creditizio per l'assegnazione e, occasionalmente, il monitoraggio dei rating di finanza strutturata. In questo contesto, il titolare del lavoro analizza transazioni complesse di finanza strutturata, sviluppa e mantiene metodologie di rating creditizio e scrive ricerche creditizie approfondite relative al settore della finanza strutturata. Il Direttore funge anche da mentore e fornisce supporto ad analisti meno esperti. Inoltre, il Direttore conduce visite di revisione operativa e partecipa a riunioni e chiamate con investitori, emittenti e organizzatori.
Questa posizione offre un percorso di carriera a lungo termine per analisti ad alte prestazioni con opportunità di sviluppare competenze analitiche.
- Assume un ruolo di leadership nello sviluppo delle capacità analitiche e delle metodologie di Scope.
- Analizza, come analista principale, le transazioni di finanza strutturata per assegnare rating creditizi su tutti i tipi di strumenti di finanza strutturata.
- Fornisce orientamento agli analisti più giovani per trasmettere conoscenze e aumentare la produttività del team.
- Agisce occasionalmente come punto di contatto per la comunicazione tra Scope Ratings e i clienti quando le metodologie e le capacità analitiche devono essere spiegate.
- Conduce discussioni con clienti, investitori, media e altri partecipanti al mercato, oltre a fornire presentazioni, spiegazioni e briefing a un livello altamente professionale.
- Produce ricerche e commenti analitici di alta qualità, approfonditi e prospettici in modo tempestivo.
Qualifiche professionali e personali
- Almeno 7 anni di esperienza nel settore della finanza strutturata o settori strettamente correlati.
- Laurea magistrale in finanza, banking, economia, statistica, matematica o qualifica equivalente.
- Forti capacità analitiche con una solida comprensione del mercato finanziario e del credito.
- Conoscenza approfondita di alcuni segmenti dell'industria della finanza strutturata e mercati geografici, inclusa l'esperienza nell'analisi di attivi, controparti e strutture, nonché nella modellazione dei flussi di cassa e revisione della documentazione.
- Buona conoscenza dei diversi quadri giuridici per la cartolarizzazione nelle principali giurisdizioni europee, così come dei quadri normativi e legali bancari europei.
- Solida comprensione dell'uso di strumenti quantitativi specifici per l'analisi delle transazioni di finanza strutturata.
- Giocatore di squadra con eccellenti capacità interpersonali, di comunicazione scritta e orale.
- Personalità multiculturale, collaborativa, intraprendente, versatile, curiosa e attenta ai dettagli.
- Capacità di rispettare le scadenze e motivare gli altri a fare lo stesso.
- Fluenza in almeno una lingua principale oltre all'inglese.
Compenso
Il range di compenso divulgato può comprendere più livelli di titolo (livelli interni di seniority di Scope). Il tuo compenso effettivo dipenderà da una varietà di fattori, inclusi ma non limitati alla tua esperienza individuale, istruzione e seniority, e il salario finale sarà determinato durante il processo di colloquio e valutazione.
Compenso per il Direttore - Finanza Strutturata: 106.000 - 146.000 EUR
Bonus: Discrezionale
Benefici: Scope offre un'ampia gamma di benefici, si prega di controllare la nostra pagina dei benefici per ulteriori dettagli.
Sei interessato? Se questo ti sembra un viaggio per te, non vediamo l'ora di saperne di più dalla tua convincente candidatura. Si prega di notare: per i candidati non UE, un valido permesso di lavoro e di soggiorno è un prerequisito per questa posizione lavorativa. Sfortunatamente, non siamo in grado di sponsorizzare la relocation dall'esterno dell'UE in questo momento.
Cosa vogliamo vedere
- Curriculum vitae attuale in inglese
- Copia dei tuoi diplomi universitari e certificati
- Certificato penale (può essere fornito in un secondo momento)
- Almeno 3 lettere di referenza (possono essere fornite in un secondo momento)
Informazioni su Scope
Scope Ratings GmbH fa parte del Gruppo Scope con sede a Berlino e uffici a Francoforte, Londra, Madrid, Milano, Oslo e Parigi. Come principale agenzia di rating creditizio europea, l'azienda si specializza nell'analisi e nei rating di istituzioni finanziarie, aziende, finanza strutturata, finanza di progetto e finanza pubblica. L'analisi del rischio di credito di Scope Ratings è guidata dall'opinione, prospettica e non meccanicistica, un approccio che contribuisce a una maggiore diversità di opinioni per gli investitori istituzionali. Scope Ratings è un'agenzia di rating creditizio registrata in conformità con il regolamento UE sui rating e opera nell'Unione Europea con status ECAI.
Presso il Gruppo Scope, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti siano trattati con rispetto e equità. Accogliamo persone di tutti i background, indipendentemente dalla cultura, etnia e genere. Ci assicuriamo che i nostri processi di candidatura siano privi di discriminazioni. Valutando il background unico e le prospettive di ciascun individuo, ci sforziamo di creare un ambiente in cui tutti i dipendenti possano prosperare e dare il massimo. La nostra dedizione all'uguaglianza e all'inclusività riflette la nostra convinzione che la diversità guida l'innovazione e il successo.
Director - Primary Rating Structured Finance datore di lavoro: Scope Group
Scope Ratings è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Berlino. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze analitiche mentre contribuiscono a ricerche di alta qualità nel settore della finanza strutturata. Inoltre, il supporto ai membri più giovani del team e la possibilità di interagire con clienti e investitori rendono questa posizione non solo gratificante, ma anche significativa per la carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director - Primary Rating Structured Finance
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director - Primary Rating Structured Finance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Scope Group. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Director - Primary Rating Structured Finance in Scope Group. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Scope Group
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Scope Group. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
