In sintesi
- Mansioni: Supporta i colleghi con richieste IT e risolvi problemi tecnici.
- Azienda: Azienda familiare leader nel settore del design e costruzione di negozi.
- Benefit: Formazione continua, mensa aziendale e vantaggi per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Passione per l'IT e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Als Teil unseres IT-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden täglich optimal arbeiten können – von der Einrichtung neuer Geräte bis zur Unterstützung bei IT-Anfragen. Dabei erwartest dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich laufend weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei IT-Anfragen und technischen Herausforderungen
- Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st & 2nd Level Support (Hardware, Software, Netzwerk und Endgeräte)
- Installation, Konfiguration und Verwaltung von PCs, Laptops, iPads und Druckern
- Betreuung und Verwaltung unseres Hardware-Inventars
- Unterstützung bei Software- und Lizenzthemen (z. B. AutoCAD, Inventor, Vault, Adobe Creative Cloud)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Prozesse
Das bringst du mit:
- Interesse und Begeisterung für IT und digitale Technologien
- Erste Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine entsprechende Ausbildung
- Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in IT Service Desk, Client Management oder Active Directory sind von Vorteil, aber kein Muss
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hauseigene Mensa
- Zusatzkrankenversicherung Mutual Help
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Internationale Projekte und moderne Technologien
- Gehalt & Vergütung: 26k € Jahresbrutto ohne konkrete Erfahrung
- Bonus & Ergebnisprämien möglich
Warum Schweitzer? Weil du bei uns nicht nur Support leistest, sondern aktiv mitgestaltest. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, fachlich wie persönlich zu wachsen.
Lust auf den nächsten Schritt in deiner IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
IT Service Desk Junior (m/w/d) datore di lavoro: Schweitzer
Schweitzer è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro moderno e stimolante nel cuore dell'industria del design commerciale. Con opportunità di sviluppo professionale continuo, un team motivato e un forte senso di comunità, i dipendenti possono crescere sia a livello personale che professionale. Inoltre, i vantaggi come la mensa interna e l'assicurazione sanitaria integrativa rendono il lavoro qui ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Service Desk Junior (m/w/d)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Schweitzer. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Service Desk Junior (m/w/d) da Schweitzer.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Schweitzer, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Schweitzer e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Service Desk Junior (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Schweitzer, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Schweitzer.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Schweitzer un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schweitzer
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Schweitzer. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
