In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica e coordinare un team per soluzioni innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle attrezzature per macchine utensili.
- Benefit: Formazione, sistema premiante e welfare aziendale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un team consolidato e motivato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel supporto tecnico e nella vendita.
- Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza in assistenza e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 48000 € per anno.
Nell’ottica del potenziamento del nostro organico, per la divisione che commercializza attrezzature per macchine utensili ricerchiamo un Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle Vendite.
Responsabilità principali:
- Fornire assistenza tecnica a clienti e venditori su prodotti e applicazioni, trovando sempre le soluzioni più adatte.
- Gestire le richieste di offerta di soluzioni semi-standard o speciale dei nostri prodotti.
- Interfacciarsi con la casa madre per eventuali problematiche, richieste tecniche, informazioni.
- Supportare il team di vendita monitorando trend di mercato e prodotti concorrenti.
- Coordinare un team di 3 risorse con focus su processi e procedure.
Requisiti:
- Diploma tecnico in ambito meccanico.
- Esperienza in ruoli di assistenza tecnica in uffici tecnico/commerciali, application engineer.
- Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2.
- Ottime doti comunicative e di problem solving.
- Capacità relazionali e di gestione di risorse.
- Competenze organizzative.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza anche di breve periodo come team leader.
Cosa Offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico con team di lavoro consolidati.
- Formazione in fase di inserimento e successiva.
- Sistema premiante sulla base di obiettivi prestabili - welfare aziendale.
- Range RAL di riferimento: 40.000 – 48.000€ (fisso + variabile).
Responsabile ufficio tecnico datore di lavoro: SCHUNK Italia
Unirsi a noi come Responsabile Ufficio Tecnico significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un sistema premiante basato su obiettivi chiari e un welfare aziendale che valorizza il benessere dei nostri dipendenti, il tutto in un contesto dinamico e innovativo nel settore delle attrezzature per macchine utensili.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile ufficio tecnico
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a SCHUNK Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di SCHUNK Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile ufficio tecnico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Responsabile ufficio tecnico in SCHUNK Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in SCHUNK Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Responsabile ufficio tecnico.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SCHUNK Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in SCHUNK Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
