In sintesi
- Mansioni: Gestisci e organizza tutte le attività del magazzino per flussi in entrata e in uscita.
- Azienda: Schneider Electric, leader globale nella sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, programmi di welfare e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e collaborazione con team globali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda internazionale e contribuisci a un mondo più sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Mission: Gestire e organizzare tutte le attività del magazzino relative ai flussi in entrata e in uscita, inclusi ricevimento merci, stoccaggio materiali, preparazione componenti per l'alimentazione della linea e spedizione di prodotti finiti. Responsabile della gestione e dell'accuratezza dell'inventario.
Responsabilità principali:
- Responsabile della gestione gerarchica degli operatori e/o dei team in un Centro di Distribuzione/Magazzino.
- Responsabile delle prestazioni, dello sviluppo, del coinvolgimento e della disciplina dei dipendenti.
- Responsabile delle prestazioni del "lavoro standard" all'interno del suo settore o dipartimento.
- Può occasionalmente sostituire o assistere gli operatori secondo necessità.
- Responsabile dell'assegnazione dei compiti tra gli operatori, sviluppando la loro polivalenza, per garantire il livello di servizio richiesto.
- Responsabile dell'esecuzione e dei risultati del conteggio ciclico dell'inventario.
Attività principali:
- Far rispettare la conformità alle norme HSE e 5S in tutto il settore, inclusa la segnalazione e la gestione di incidenti e quasi incidenti.
- Far rispettare la conformità al sistema di qualità e l'applicazione corretta dei processi e delle procedure definiti per raggiungere il livello di qualità richiesto.
- Come manager, è il responsabile legale in caso di incidente.
- Ottimizzare il bilanciamento del carico di lavoro/risorse quotidiano/settimanale (capacità di stoccaggio interne ed esterne e capacità di trasporto); regolare i programmi MPH (Material Providing and Handling) in base alle priorità del cliente nei sistemi ad hoc.
- Garantire la gestione del processo logistico ricezione merci > stoccaggio > picking > movimentazione materiali > spedizione di beni finiti e rifiuti.
- Condurre la comunicazione regolare secondo le regole di "Short Interval Management" (SIM) di Schneider, curando KPI e azioni correttive.
- Sincronizzare gli attori delle funzioni di supporto su azioni a breve termine.
- Organizzare le esigenze di formazione dei team e gestire la versatilità in conformità con gli obiettivi definiti.
- Gestire le prestazioni dei processi di magazzino e il suo team secondo le regole SPS/SIM e gli eventi ciclici dell'impianto.
- Implementare le linee guida del team centrale di pianificazione SC per la gestione dell'inventario.
- Garantire l'accuratezza degli inventari con un allineamento permanente tra operazioni e inventario (dati IT e situazione fisica).
- Garantire che il livello di servizio, l'ambiente di qualità, i tempi di processo, la manutenzione e gli obiettivi di produttività siano raggiunti.
- Gestire la valutazione annuale di tutti i DVC all'interno del settore.
- Monitorare e analizzare i costi logistici.
Qualifiche e competenze:
- Istruzione superiore in un campo scientifico o equivalente.
- Esperienza comprovata in un ruolo simile o in un settore correlato (alta variabilità, alta velocità e tempi di consegna molto brevi).
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione per lavorare efficacemente con team interfunzionali.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Programma globale di congedo familiare.
- Canteen aziendale.
- Piani di partecipazione azionaria.
- Programmi di welfare estensibili alla tua famiglia.
- Assicurazione sanitaria e assicurazione contro infortuni professionali/non professionali.
Un lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale come Schneider Electric, con l'opportunità di guidare e contribuire a diventare uno degli elementi chiave per i nostri conti strategici globali. La possibilità di crescere all'interno dell'azienda e fare la differenza sfruttando le opportunità che l'azienda ti offrirà. Possibilità di collaborare con team interregionali. Esposizione all'interno dell'organizzazione globale grazie al ruolo specifico del candidato, adattato attorno ai conti strategici globali. Formazione continua grazie ad attività di formazione e coaching. Esperienza grazie alla costante crescita che sarà garantita grazie alle ampie attività che questo ruolo richiederà per soddisfare le esigenze dei clienti.
Schneider Electric aspira a essere l'azienda più inclusiva e premurosa al mondo, fornendo opportunità eque a tutti, ovunque, e garantendo che tutti i dipendenti si sentano unici, valorizzati e sicuri di contribuire al meglio. Rispecchiamo la diversità delle comunità in cui operiamo, e 'inclusione' è uno dei nostri valori fondamentali. Crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti come azienda e come individui e ci impegniamo a promuovere l'inclusività in tutto ciò che facciamo.
Schneider Electric è un datore di lavoro che offre pari opportunità. È nostra politica fornire pari opportunità di impiego e avanzamento nelle aree di reclutamento, assunzione, formazione, trasferimento e promozione di tutti gli individui qualificati, indipendentemente da razza, religione, colore, genere, disabilità, origine nazionale, ascendenza, età, stato militare, orientamento sessuale, stato civile o qualsiasi altra caratteristica o condotta legalmente protetta.
Warehouse Team Lead: Inventory, Quality & Safety datore di lavoro: Schneider Electric
Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante nel settore della logistica. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e coaching, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti strategici globali, mentre beneficiano di programmi di welfare estesi anche alle famiglie. La cultura aziendale si basa su valori come Inclusione, Mastery, Purpose, Action, Curiosity e Teamwork, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza in un contesto internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Schneider Electric
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Warehouse Team Lead: Inventory, Quality & Safety
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Schneider Electric. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Warehouse Team Lead: Inventory, Quality & Safety
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Schneider Electric a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Schneider Electric e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Schneider Electric. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Schneider Electric e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
