In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di crescita per soluzioni di raffreddamento in Italia, concentrandoti su tecnologie innovative.
- Azienda: Schneider Electric, leader nel settore delle soluzioni energetiche e di raffreddamento.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera chiare e programmi di welfare estesi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e contribuisci a progetti innovativi nel settore del raffreddamento.
- Qualifiche: Conoscenza delle soluzioni di raffreddamento e capacità di analisi di mercato.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
- Role Purpose
- We are looking for a
Cooling Solutions Business Developer to lead the growth of our cooling portfolio in Italy, with a special focus on liquid cooling technologies and the evolving requirements generated by
Artificial Intelligence (AI) workloads.
This role will play a strategic part in positioning Schneider Electric as the trusted advisor for next‑generation cooling architectures within the data center ecosystem—across enterprise customers, colocation providers, consultants, and engineering partners.
Key Responsibilities
- Develop and execute the business growth strategy for the cooling portfolio in the Italian market, expanding Schneider Electric’s presence by engaging with consultants, engineering firms, system integrators, and key end‑users and driving initiatives that support pipeline growth and increase market share in both traditional and advanced cooling technologies
- Identify market opportunities, customer needs, and emerging trends driven by AI adoption and high‑density IT environments, anticipating how AI‑driven workloads impact thermal management, data center design, and sustainability targets.
- Serve as a subject‑matter expert for liquid cooling solutions (direct‑to‑chip, immersion cooling, hybrid architectures, etc.) and provide guidance during customer meetings, technology reviews, and high‑level solution design discussions.
- Collaborate with our global and local technical teams to ensure solution relevance and competitive positioning, working with product management, marketing, and R&D teams to bring customer insights and market intelligence into the innovation cycle.
- Contribute to the development of compelling value propositions and support sales teams in opportunity identification, qualification, and proposal development.
- Main Requirements
- Strong understanding of data center cooling solutions (Air‑based cooling, Liquid cooling technologies, Heat management and energy efficiency principles)
- Familiarity with data center architectures, thermal design concepts, and power/cooling interdependencies, knowledge of AI‑driven density challenges and their impact on data center infrastructure
- Strong market analysis, ability to define growth strategies, go‑to‑market implementation skills and ability to execute with measurable outcomes.
- Customer‑oriented mindset with a focus on long‑term partner engagement.
- Excellent communication and presentation capabilities.
- Ability to influence and collaborate effectively within a matrix organization and a fast‑evolving environment.
Benefits
- Permanent contract
- Flexibility at work
- Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects collaborating with cross‑region teams
- Special tailored to your needs and career goals
- Opportunity to develop based on clear career paths, to grow through experience and exposure
- An environment where employees have equal opportunities to reach their fullest potential, depending on performance and personal aspirations
- Global family leave program
- Ticket restaurant or meal at canteen
- Shareholding plans
- Welfare programs that can be extended to your family
- Health insurance and professional/extraprofessional accident insurance
- #J-18808-Ljbffr
Secure Power Cooling Business Development datore di lavoro: Schneider Electric
Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e internazionale per il ruolo di Business Developer nel settore del raffreddamento. Con opportunità di crescita professionale chiare e programmi di welfare estesi anche alle famiglie, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione. La flessibilità lavorativa e la possibilità di contribuire a progetti significativi rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi cerca un impiego significativo e appagante in Italia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Schneider Electric
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Secure Power Cooling Business Development
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come Schneider Electric. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Secure Power Cooling Business Development in Schneider Electric, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Secure Power Cooling Business Development
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di Schneider Electric che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a Schneider Electric!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
