In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e la salute sul lavoro in un ambiente innovativo.
- Azienda: Schneider Electric, leader nella sostenibilità e inclusione.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente inclusivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su etica e rispetto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza come RSPP di almeno 3 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Schneider Electric S. p. A. per le sue sedi di
- Stezzano (HQ), Torino, Genova, Padova , è alla ricerca di una risorsa da inserire come
- Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno del team
SERE (Safety Environment Real Estate) .
La struttura ha la responsabilità di supportare i Datori di lavoro e le strutture organizzative della società nel rispettare gli adempimenti normativi del D.
Lgs. 81/08 – Testo unico della Sicurezza.
- Responsabilità principali
- Gestione del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
- Aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR);
- Definizione e attribuzione dei Dispositivi di Protezione Individuale ai profili di rischio valutati;
- Supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti Sicurezza, comprese attività di sicurezza di cantiere e nella verifica della documentazione relativa (DUVRI, POS);
- Visite e sopralluoghi on-site di verifica con particolare riferimento a cantieri e impianti;
- Predisposizione di normativa interna (procedure, istruzioni) per la gestione di aspetti di salute e sicurezza;
- Supporto nella gestione e analisi degli Infortuni, degli Incidenti e dei Near Miss;
- Collaborazione e consultazione con i medici competenti (MC) e con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) delle varie aree territoriali;
- Monitoraggio delle scadenze autorizzative e degli adempimenti normativi in ambito Sicurezza;
- Gestione delle relazioni con gli organi ispettivi/di controllo interni ed esterni;
- Supporto nella gestione delle attività di certificazione UNI ISO45001 compresi audit interni e di
- Gestione reportistica e analisi dei dati;
- Partecipazione alla definizione degli obiettivi e monitoraggio dei piani di miglioramento in ambito salute e sicurezza
- Identificazione delle esigenze formative in ambito sicurezza e gestione attribuzioni
- Requisiti indispensabili
- Laurea in Ingegneria o materie scientifiche o titolo di studio equivalente
- Esperienza di almeno 3 anni come RSPP in settori legati al mondo impiantistico, energia
- Abilitazione al ruolo RSPP
- Competenze tecniche in materia di gestione Salute e Sicurezza
- Conoscenza della legislazione in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi id lavoro (DLgs 81/2008 e altre normative di settore, DLgs 231/2001)
- Conoscenza dei Sistemi di Gestione QAS e Energia (conformi alle norme 9001 - 45001 – 14001 - 50001),
- Conoscenza di metodi e di strumenti per la pianificazione, il monitoraggio, la verifica ed il controllo di attività e obiettivi in materia HSE
- Buona conoscenza di Office (Teams; Power Point; Word; Excel; Share Point)
- Patente B per eventuali trasferte sul territorio
- Soft skills: Capacità relazionali e manageriali, capacità di comunicazione utile a diffondere una conoscenza e una cultura della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione, capacità di negoziazione e gestione dei conflitti, problem solving, gestione del team
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.
This position will be posted until filled.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) datore di lavoro: Schneider Electric
Schneider Electric S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo nelle sue sedi di Stezzano, Torino, Genova e Padova. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte impegno per la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti, garantendo che ogni voce sia ascoltata e valorizzata. Unisciti a noi per contribuire a un futuro sostenibile e sicuro, in un contesto dove le diversità sono celebrate e il benessere dei dipendenti è una priorità .
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Schneider Electric
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Schneider Electric
Non dimenticare di visitare il sito di Schneider Electric per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Schneider Electric e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Schneider Electric. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Schneider Electric.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Schneider Electric cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
