In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e manutiene software di simulazione per unità frigorifere in un team innovativo.
- Azienda: Schneider Electric, leader nel settore della tecnologia sostenibile.
- Benefit: Crescita professionale, autonomia e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Opportunità di diventare un leader tecnico nel settore.
- Perché questo lavoro: Guida progetti sfidanti e proponi soluzioni innovative.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 3-5 anni di esperienza in programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Panoramica del ruolo
Il candidato sarà inserito all'interno del team Simulation Software Platform di Schneider Electric, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione del software di simulazione delle unità frigorifere del portfolio Cooling.
Le attività saranno svolte in stretta collaborazione con il Product Owner e il team tecnico.
La piattaforma è uno strumento trasversale e strategico per l'azienda, progettato per rispondere alle esigenze di team differenti.
Data la complessità del tool è previsto un affiancamento iniziale ad altri profili senior per acquisire dimestichezza e padronanza del software.
Responsabilità principali
- Modellazione di nuove unità del portfolio e nella manutenzione delle esistenti.
- Sviluppo nuove feature, nuove logiche custom o algoritmi complessi di ottimizzazione di calcolo.
- Testing del funzionamento delle modifiche al codice garantendone robustezza e coerenza fisica.
- Raccolta requisiti dai reparti vendita e R&D e studio della possibile integrazione nel software.
- Traduzione dei requisiti funzionali raccolti dagli altri reparti in specifiche funzionali per lo sviluppo.
Requisiti obbligatori
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria dell'Energia o similari.
- Almeno 3-5 anni di esperienza in programmazione e programmazione a oggetti e di esperienza nello sviluppo di web software complessi.
- Conoscenza di Python livello avanzato.
- Conoscenza di System Architecture, reti e API e Cloud (in particolare AWS è un plus).
- Buona conoscenza di Calcolo numerico.
- Conoscenza di strumenti di versioning (Git/Github) e basi di Dev Ops.
- Conoscenza del pacchetto Office, focus particolare su Excel.
Requisiti preferenziali (ma non inizialmente obbligatori)
- Conoscenza della termodinamica e delle sue applicazioni, specialmente in ambito cooling.
- Conoscenza delle principali librerie Python di calcolo e data science.
- Conoscenza del machine learning.
- Conoscenza di strumenti di containerizzazione come Docker.
What's in it for you
- Opportunity to lead and influence technical direction on challenging projects
- Autonomy to propose and implement innovative solutions
- Professional growth through continuous learning and development
- Collaborative environment that values technical expertise
- Platform to establish yourself as a technical thought leader
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform datore di lavoro: Schneider Electric
Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo che valorizza l'expertise tecnica e promuove la crescita professionale attraverso opportunità di apprendimento continuo. Lavorando nel team Simulation Software Platform, avrai l'autonomia di proporre soluzioni innovative e la possibilità di influenzare la direzione tecnica su progetti stimolanti, il tutto in un contesto che incoraggia la leadership di pensiero tecnico. La posizione offre anche un affiancamento iniziale con profili senior, garantendo un'integrazione efficace e una rapida acquisizione delle competenze necessarie per eccellere nel tuo ruolo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Schneider Electric
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Schneider Electric
Non dimenticare di controllare il sito web di Schneider Electric per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform in Schneider Electric. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Schneider Electric. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Software Engineer for Cooling Units Simulation Platform.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Schneider Electric, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
