Health & Safety Specialist

Health & Safety Specialist

Padova Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Schneider Electric

In sintesi

  • Mansioni: Collabora per garantire salute e sicurezza sul lavoro, analizzando rischi e proponendo misure preventive.
  • Azienda: Schneider Electric, leader nella sostenibilità e innovazione.
  • Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Unisciti a noi per promuovere un cambiamento positivo nella cultura della sicurezza.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei dipendenti e nella sostenibilità ambientale.
  • Qualifiche: Conoscenza delle normative EHS e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Attività e responsabilità

  • Collabora con il SEREManager per garantire il rispetto delle disposizioni interne e di Gruppo e delle normative di riferimento per Salute, Sicurezza, Ambiente e Energia, anche nell’attività di sensibilizzazione di tutto il personale aziendale e verificando che anche il personale di altre aziende presenti sul sito abbia un comportamento adeguato;
  • Contribuisce all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi, alla redazione del relativo Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
  • Collabora con il SEREManager e l’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) nell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro e contribuisce inoltre alla stesura dell’Action Plan dell’area Sicurezza;
  • Collabora nel monitorare e gestire le informazioni, la formazione e l’addestramento specifico dei lavoratori relativamente alla normativa sulla Salute e Sicurezza, Ambiente e Energia;
  • Interagisce con l’organizzazione Salute e Sicurezza, Ambiente e Energia di Gruppo, con consulenti esterni, con enti ed autorità (es. Vigili del Fuoco, Comune, Provincia, ecc.) e apponta tutta la documentazione necessaria;
  • Partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e si interfaccia con il SEREManager, il Plant Manager, l’HR Manager, il Manufacturing Manager ed i responsabili dei lavoratori per la gestione delle problematiche inerenti alla sua area di attività;
  • Collabora con il Medico Competente per l’organizzazione delle visite mediche periodiche, per i sopralluoghi degli ambienti di lavoro, per le pratiche e le attività inerenti alla cessazione rapporti di lavoro, vaccinazioni, esami clinici, verifiche di idoneità alla mansione e loro scadenze;
  • Contribuisce alla gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
  • Registra gli infortuni e i quasi-infortuni con analisi evento, emissione di azioni correttive e preventive, elaborazione dei “5-why”.
  • Calcola, verifica e comunica all’interno del Sito e del Gruppo, utilizzando gli appositi programmi, i KPIs della Sicurezza: ore lavorate, infortuni, NDL, MIR, FR e SR.

Skills e qualifiche

  • Solida conoscenza delle normative e delle best practice in materia di tutela ambientale e salute e sicurezza sul lavoro;
  • Eccellenti capacità analitiche, con la capacità di indagare sugli incidenti e proporre misure preventive;
  • Ottime capacità comunicative per formare efficacemente i team e interagire con gli stakeholder;
  • Approccio accurato e orientato al dettaglio, con impegno nel mantenere registri e documentazione sulla sicurezza precisi e aggiornati;
  • Capacità di collaborazione trasversale con vari dipartimenti e di costruire relazioni con le autorità regolatorie.

Cosa offriamo

  • Opportunità di avere un impatto significativo sulla sicurezza dei dipendenti e sulla sostenibilità ambientale;
  • Ruolo dinamico che combina attività sul campo, analisi e pianificazione strategica;
  • Formazione continua e sviluppo professionale in un contesto di normative e best practice EHS in continua evoluzione;
  • Ambiente collaborativo, a stretto contatto con team interfunzionali;
  • Possibilità di promuovere cambiamenti positivi nella cultura della sicurezza sul lavoro e nelle pratiche ambientali.

Health & Safety Specialist datore di lavoro: Schneider Electric

Schneider Electric è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo e dinamico dove i dipendenti possono avere un impatto significativo sulla sicurezza e sulla sostenibilità ambientale. Con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, i nostri dipendenti sono incoraggiati a promuovere cambiamenti positivi nella cultura della sicurezza sul lavoro. La nostra cultura aziendale si basa su valori di inclusione e rispetto, rendendo ogni membro del team unico e valorizzato.

Schneider Electric

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Schneider Electric

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Health & Safety Specialist

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Schneider Electric

Non dimenticare di visitare il sito di Schneider Electric per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Health & Safety Specialist

Conoscenza delle normative di salute e sicurezza sul lavoro
Analisi dei rischi
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Capacità di comunicazione
Formazione e addestramento dei lavoratori
Collaborazione con enti e autorità
Gestione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Schneider Electric e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Schneider Electric. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Schneider Electric.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Schneider Electric cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.