Cooling Senior Mechanical Designer

Cooling Senior Mechanical Designer

Conselve Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Schneider Electric

In sintesi

  • Mansioni: Progetta soluzioni meccaniche innovative per sistemi di climatizzazione utilizzando Solid Edge.
  • Azienda: Uniflair Spa, leader nel settore della climatizzazione con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Crescita professionale, autonomia nei progetti e opportunità di leadership.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e contribuisci allo sviluppo di prodotti innovativi.
  • Qualifiche: Esperienza in progettazione meccanica e conoscenza di sistemi frigoriferi.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Uniflair Spa è alla ricerca di un Ingegnere Meccanico Senior, da inserire con contratto di lavoro full time.

Il/La candidato/a ideale dovrà possedere una laurea triennale o magistrale affine, o in alternativa un diploma di perito meccanico.

La risorsa verrà inserita all’interno di un team di progetto integrato (parte meccanica, elettrica, software e manualistica) e si occuperà dello sviluppo di progetti riguardanti la componentistica meccanica tramite l’uso del software Solid Edge.

I progetti potranno riguardare lo sviluppo di nuove gamme (PMP), il sustaining delle gamme attive (PEP) oppure commesse altamente dedicate per clienti specifici (CSP).

Nello sviluppo del progetto partirà dalla stesura dello schema frigorifero, passando poi alla progettazione di modelli 3D/2D con l’utilizzo di software di progettazione quali Solid Edge, collaborando sia con il progettista elettrico per la definizione degli aspetti di comune competenza (posizionamento del quadro elettrico, passaggio cavi etc.) sia con l’intero team.

Procederà inoltre con la codifica degli articoli e alla creazione/modifica delle BOM macchina, completando le attività trasversali sui prodotti del portfolio, tra cui la realizzazione di mappe saldatura.

Inoltre, la risorsa partecipa alla fase del progetto a monte dello studio, progetta e sviluppa nuovi prodotti e sottoassiemi, valida il design e soluzioni complesse attraverso l’esecuzione di test e la realizzazione di prototipi.

Le soluzioni adottate dovranno essere testate con indipendenza e, nella sua specifica area di competenza, con responsabilità.

Alcune attività potrebbero includere il coordinamento di profili meccanici junior all’interno di un team di progetto.

  • Attività e responsabilità
  • Riporta al Resource manager e si allinea alle linee guida di progettazione definite;
  • Segue l’intero ciclo di vita di un progetto, dalla fase di sviluppo (costruzione del circuito frigo tramite sviluppo di lamiere metalliche, tubazioni, ecc.) fino alla produzione, occupandosi nello specifico:
  • della modellazione tridimensionale (mediante software Solid Edge),
  • della messa in tavola a cad. In questa fase si relaziona coi fornitori per eventuali dubbi costruttivi;
  • della Codificazione (sistema PLM+AS400);
  • Si confronta costantemente con il Team Leader del progetto discutendo di problemi tecnici, costi, performance del prodotto ed eventuali criticità sopraggiunte;
  • Fornisce assistenza pratica nella fase di costruzione del prototipo, fornendo altresì istruzioni tecniche
  • Si interfaccia con l’Area Industrialization per le modifiche in seguito a prototipi o produzione tracciate tramite sistema JIRA o PEP
  • Prepara il documento delle specifiche di fabbricazione (CIS), in collaborazione con il Responsabile della Produzione / Ingegneria di Stabilimento, e si occupa della sua corretta registrazione e aggiornamento.
  • Coopera nella supervisione dell’attività produttiva, soprattutto nella fase di prototipizzazione;
  • Si interfaccia con l’antenna tecnica per verificare anomalie e deroghe sulla componentistica, e con il Purchasing, per verificare la correttezza e fattibilità dei prezzi indicati dai Fornitori nel preventivo;
  • Nel corso dell’attività mantiene le informazioni riservate;
  • Recepisce ed attua la metodologia 5S;
  • Si assicura che le attività vengano svolte in modo che soddisfino appieno i requisiti di qualità stabiliti dall’azienda e quelli richiesti dal cliente;
  • Rispetta i requisiti della normativa PED;
  • Supporta la stesura della documentazione tecnica con immagini o informazioni;
  • Qualifiche richieste
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni di lavoro in ambito progettazione meccanica di macchine industriali (con preferenza per macchine per la climatizzazione)
  • Buona conoscenza dei sistemi frigoriferi per il condizionamento
  • Capacità di redazione di uno schema frigorifero secondo le normative vigenti,
  • Capacità di lettura di disegni tecnici
  • Conoscenza cad 3d (possibilmente Solid Edge)
  • Persona motivata, con doti di problem solving, capace di lavorare in un ambiente dinamico matriciale con più stakeholders
  • Alta organizzazione personale e abilità di teamworking
  • Ottime capacità di relazione e comunicazione, capacità di analisi e di sintesi
  • Ottima predisposizione al lavoro di team
  • Conoscenza inglese B1
  • What’s in it for you
  • Opportunity to lead cutting-edge electromechanical integration projects
  • Autonomy to propose and develop complex technical solutions
  • Professional growth through challenging technical missions and leadership opportunities
  • Collaborative environment fostering innovation and technical excellence
  • Chance to shape future product developments and technical standards

EEO Statement

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

#J-18808-Ljbffr

Cooling Senior Mechanical Designer datore di lavoro: Schneider Electric

Uniflair Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo che promuove l'innovazione e l'eccellenza tecnica. I dipendenti hanno l'opportunità di guidare progetti all'avanguardia nell'integrazione elettromeccanica, con autonomia nel proporre soluzioni tecniche complesse e opportunità di crescita professionale attraverso missioni tecniche sfidanti. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la comunicazione, rendendo Uniflair un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nella progettazione meccanica a livello industriale.

Schneider Electric

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Schneider Electric

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cooling Senior Mechanical Designer

✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Schneider Electric e farti notare dai recruiter.

✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Schneider Electric.

✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Schneider Electric su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cooling Senior Mechanical Designer

Progettazione Meccanica
Solid Edge
Sistemi Frigoriferi
Lettura di Disegni Tecnici
Problem Solving
Teamworking
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Schneider Electric. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schneider Electric

✨Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

✨Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

✨Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

✨Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Schneider Electric.