In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa componenti meccanici innovativi per ascensori.
- Azienda: Schindler, leader globale in mobilità urbana.
- Benefit: Ambiente dinamico, lavoro ibrido, opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Mentoring per ingegneri junior e collaborazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a soluzioni che influenzano milioni di passeggeri nel mondo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza nella progettazione meccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Schindler è uno dei principali fornitori mondiali di ascensori, scale mobili e marciapiedi mobili. Con operazioni in oltre 100 paesi e oltre un miliardo di persone trasportate ogni giorno, progettiamo, ingegnerizziamo, manteniamo e modernizziamo sistemi di mobilità che plasmano la vita urbana. Offriamo un ambiente dinamico e orientato al futuro che consente ai nostri dipendenti di crescere, innovare ed eccellere.
Perché Schindler?
- Plasma il Futuro: Guida lo sviluppo di componenti e sistemi meccanici per ascensori di nuova generazione, contribuendo direttamente all'innovazione del prodotto e all'eccellenza tecnica.
- Impatto Globale: Progetta soluzioni che supportano milioni di passeggeri in tutto il mondo influenzando il portafoglio prodotti globale di Schindler.
- Collabora con Esperti: Collabora con team internazionali di R&D, ingegneria e produzione attraverso più discipline e località .
- Guida e Mentora: Agisci come punto di riferimento tecnico, formando e sviluppando ingegneri junior mentre promuovi le migliori pratiche ingegneristiche.
In questo ruolo, agirai come esperto di materia, responsabile della progettazione, dello sviluppo e della validazione di soluzioni meccaniche per sistemi e componenti di ascensori. Guiderai le attività ingegneristiche dal concetto al rilascio, fornendo indicazioni tecniche al team e assicurandoti che le soluzioni soddisfino i più elevati standard di qualità , prestazioni, sicurezza ed efficienza dei costi.
Le tue responsabilitÃ
- Guidare la progettazione e lo sviluppo di componenti e assemblaggi meccanici per sistemi di ascensori, garantendo la conformità ai requisiti tecnici, di sicurezza e qualità .
- Creare e rivedere modelli 3D, disegni e documentazione ingegneristica utilizzando PTC Creo e gestire i dati di prodotto all'interno di Windchill.
- Guidare il processo decisionale tecnico e fornire indicazioni ingegneristiche attraverso progetti di sviluppo e revisioni di design.
- Eseguire calcoli ingegneristici, analisi delle tolleranze e convalide tecniche per garantire soluzioni robuste e affidabili.
- Supportare le attività di verifica del prodotto, prototipazione e testing, analizzando i risultati e implementando azioni correttive quando necessario.
- Garantire il design-to-cost, la fabbricabilità , la manutenibilità e la servibilità durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
- Coordinarsi con team interfunzionali tra cui R&D, Produzione, Approvvigionamento, Qualità e Supply Chain.
- Agire come mentore tecnico per ingegneri junior, supportando il loro sviluppo e promuovendo l'eccellenza ingegneristica all'interno del team.
Cosa porti (Requisiti richiesti)
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica.
- Alcuni anni di esperienza nella progettazione meccanica e nello sviluppo di prodotti in ambienti di ingegneria industriale.
- Competenza avanzata in PTC Creo per modellazione 3D, assemblaggi e progettazione ingegneristica dettagliata.
- Solida esperienza con Windchill e processi di documentazione/rilascio ingegneristico.
- Esperienza comprovata nella leadership tecnica, coordinamento delle attività ingegneristiche e mentoring di ingegneri meno esperti.
- Conoscenza approfondita dei principi di progettazione meccanica, materiali e processi di produzione.
- Esperienza nell'esecuzione di calcoli ingegneristici, analisi delle tolleranze e risoluzione di problemi tecnici.
- Capacità di lavorare efficacemente all'interno di team internazionali e interfunzionali.
- Forti capacità di comunicazione, decision-making e gestione degli stakeholder.
- Alto livello di automotivazione, responsabilità e orientamento ai risultati.
- Inglese — Livello medio-avanzato.
Qualifiche che rafforzeranno il tuo profilo (Gradite)
- Esperienza nel settore degli ascensori, scale mobili o trasporto verticale.
- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di componenti meccanici per ascensori.
- Familiarità con test di convalida, analisi FEM e attività di verifica del prodotto.
- Esperienza nel supporto all'industrializzazione e iniziative di ottimizzazione della produzione.
- Competenze linguistiche in tedesco.
- Esperienza di lavoro all'interno di organizzazioni R&D globali e progetti di sviluppo prodotto internazionali.
Se sei appassionato di ingegneria meccanica, leadership tecnica e innovazione, vogliamo sentirti. Unisciti a un'azienda globale che valorizza l'eccellenza ingegneristica, la collaborazione e il miglioramento continuo offrendo l'opportunità di plasmare il futuro della mobilità urbana.
Applica oggi e fai la differenza con Schindler!
Diversità e Inclusione: Presso Schindler Group valorizziamo l'inclusione e la diversità e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Garantiamo che tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione senza riguardo all'età , identità di genere, etnia, nazionalità , religione, disabilità o altre caratteristiche protette.
Senior Mechanical Engineer datore di lavoro: Schindler Group
Schindler è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere e contribuire a soluzioni di mobilità che impattano milioni di persone in tutto il mondo. Con opportunità di mentoring e collaborazione con esperti internazionali, i nostri ingegneri meccanici senior possono guidare lo sviluppo di componenti all'avanguardia, mentre beneficiano di un equilibrio tra vita professionale e personale grazie al lavoro ibrido. Unisciti a noi per plasmare il futuro della mobilità urbana e fare la differenza nella vita delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Mechanical Engineer
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Schindler Group e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Schindler Group.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Schindler Group su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Mechanical Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Schindler Group. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Schindler Group
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Schindler Group.
