In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo e la crescita della Business Unit sul mercato italiano.
- Azienda: Azienda manifatturiera leader nella produzione di dispositivi medicali ad alto contenuto tecnologico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con focus su qualità e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario con strategie innovative e leadership commerciale.
- Qualifiche: Laurea in Economia e esperienza in ruoli commerciali e di sviluppo business.
Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per società italiana, leader mondiale nella produzione di apparecchiature tecnologiche, con branch in USA e Francia, un/a:
Azienda manifatturiera italiana con una consolidata presenza internazionale, opera nello sviluppo e nella produzione di dispositivi medicali ad alto contenuto tecnologico. L'organizzazione si distingue per l'attenzione alla qualità, all'innovazione e alla formazione delle proprie persone, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al miglioramento continuo.
La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita della Business Unit sul mercato italiano, definendo e implementando strategie commerciali e di marketing capaci di generare valore, consolidare il posizionamento competitivo e accelerare lo sviluppo del business.
Attraverso una profonda conoscenza del mercato e una forte capacità di costruire relazioni strategiche, il/la Business Unit Lead svilupperà partnership di valore con i principali stakeholder del settore — dentisti, cliniche odontoiatriche, laboratori e distributori — contribuendo alla crescita della presenza aziendale e della fidelizzazione dei clienti.
Il ruolo combina leadership commerciale e visione strategica di marketing, con piena responsabilità sulla performance economica della Business Unit: dalla definizione degli obiettivi di crescita alla gestione del conto economico, garantendo il raggiungimento dei target annuali di fatturato, marginalità ed EBIT.
Principali Compiti e Responsabilità
- Definire e implementare la strategia commerciale e di marketing per il mercato italiano.
- Analizzare mercato, competitor e trend per individuare nuove opportunità di crescita.
- Guidare e sviluppare il team commerciale, monitorando KPI, budget e forecast.
- Sviluppare nuovi canali distributivi e gestire relazioni con clienti strategici e Key Opinion Leader.
- Definire le strategie di pricing e di sviluppo del portafoglio prodotti, in collaborazione con le funzioni Marketing e R&D.
- Monitorare le performance economiche della Business Unit, predisponendo piani di azione per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, assicurando l'allineamento tra strategia, execution e obiettivi di business.
- Coordinare il lancio di nuovi prodotti e le attività di marketing in collaborazione con le funzioni aziendali.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità ed EBIT della Business Unit.
- Rappresentare l'azienda in eventi, fiere e congressi di settore.
- Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e sviluppo business.
- Solida esperienza nella definizione di strategie commerciali e di marketing.
- Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione di stakeholder.
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI).
RAL indicativa: €60.000, commisurata a professionalità ed esperienza maturata.
Contratto a Tempo Indeterminato
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
Business Unit Lead datore di lavoro: Scelte Strategiche
Scelte Strategiche è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Sesto Fiorentino, dove l'innovazione e la formazione sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso sfide stimolanti e la possibilità di guidare strategie commerciali in un settore all'avanguardia come quello dei dispositivi medicali. Con un forte focus sulla qualità e sul miglioramento continuo, lavorare qui significa contribuire a un'azienda leader a livello mondiale con una solida reputazione nel mercato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Scelte Strategiche
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Unit Lead
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Scelte Strategiche e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Scelte Strategiche. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Scelte Strategiche
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Scelte Strategiche può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Unit Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Scelte Strategiche a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Scelte Strategiche. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Scelte Strategiche che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Scelte Strategiche
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Scelte Strategiche. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Scelte Strategiche.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Scelte Strategiche. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
