In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci portafogli clienti corporate nel settore automotive.
- Azienda: Scarabel Spa, un'azienda dinamica e strutturata a Padova.
- Benefit: Formazione continua e retribuzione competitiva in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle flotte Audi!
- Qualifiche: Diploma o laurea, ottime capacità comunicative e passione per l'automotive.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
- Per l’Headquarter di
- Scarabel Spa a Padova , ricerchiamo un
Venditore Auto Flotte dedicato al Brand Audi.
Il ruolo
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale nel segmento aziende, gestendo clienti business e offrendo soluzioni personalizzate per flotte.
- Responsabilità
- Sviluppo e gestione portafoglio clienti corporate
- Analisi esigenze e consulenza su misura
- Elaborazione offerte e gestione trattative
- Promozione servizi finanziari e soluzioni di mobilità
- Attività di networking e presidio del territorio
- Orientamento al risultato e al cliente
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Passione per il settore automotive
- Problem solving e gestione autonoma del tempo
- Attitudine al lavoro in team
- Diploma di scuola superiore o Laurea
- Ottime capacità di relazione con il pubblico
- Buona dimestichezza con strumenti informatici
- Inserimento presso Headquarter aziendale
- Contesto strutturato e dinamico
- Formazione continua
- Retribuzione commisurata all’esperienza
- Contratto: Tempo pieno
- Inserimento: Immediato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Venditore Auto Flotte (B2B) – Brand Audi (Padova ) datore di lavoro: SCARABEL S.p.A.
Scarabel Spa è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Padova, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di crescita professionale, lavorando con un team appassionato nel settore automotive. Con un forte orientamento al risultato e al cliente, la nostra cultura aziendale promuove il networking e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore Auto Flotte (B2B) – Brand Audi (Padova )
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come SCARABEL S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a SCARABEL S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su SCARABEL S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di SCARABEL S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditore Auto Flotte (B2B) – Brand Audi (Padova )
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta SCARABEL S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a SCARABEL S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a SCARABEL S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SCARABEL S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera SCARABEL S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di SCARABEL S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in SCARABEL S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
