In sintesi
- Mansioni: Support legal aspects of business, manage complaints, and provide regulatory guidance.
- Azienda: Scalapay, a dynamic fintech company with a culture of innovation and growth.
- Benefit: Competitive salary, smart working policy, and opportunities for professional development.
- Altre informazioni: Exciting career growth in a collaborative environment with a focus on continuous learning.
- Perché questo lavoro: Join a fast-paced team and make a real impact in the fintech industry.
- Qualifiche: Italian Law Degree, fluent in Italian and English, strong attention to detail.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
At Scalapay, stiamo plasmando una cultura con alti standard, pensiero indipendente e critico, innovazione, responsabilità e apprendimento continuo. Operiamo in un ambiente tecnologico in rapida evoluzione e cerchiamo persone che prosperano nel cambiamento, pensano in modo audace e prendono iniziativa. Se sei pronto a mettere alla prova il tuo potenziale in un processo di assunzione progettato per mettere in risalto talenti eccezionali, questa è la tua occasione per distinguerti e crescere con uno dei team fintech più ambiziosi d'Europa.
LA MISSIONE
Stiamo cercando un Junior Legal Counsel per un contratto a tempo determinato di 12 mesi. All'interno del Dipartimento Legale, il tuo ruolo sarà fornire supporto al Team riguardo agli aspetti legali dell'attività, ai processi interni della Società e del Gruppo, con un focus su questioni normative e gestione dei reclami. Questo ruolo è basato a Milano, dove ci aspettiamo di vederti in ufficio tre giorni a settimana, secondo la nostra politica di smart working.
TU FARAI:
- Supportare la gestione dei reclami dei clienti, sia attraverso procedure interne che in procedimenti davanti all'Ombudsman Bancario e Finanziario Italiano (ABF), preparando valutazioni legali e redigendo risposte sotto la supervisione del Complaints Officer.
- Fornire supporto legale alla Società e al Gruppo su questioni normative, con particolare attenzione ai servizi di pagamento, credito al consumo, protezione dei consumatori, diritto contrattuale e altre legislazioni rilevanti per l'attività.
- Redigere, rivedere e negoziare contratti commerciali, escalando questioni complesse o materiali ai membri senior del Team Legale.
- Preparare memorandum legali interni, pareri e raccomandazioni pratiche per gli stakeholder aziendali.
- Condurre ricerche legali indipendenti su legislazioni, linee guida normative, giurisprudenza e dottrina legale, traducendo i risultati in consigli praticabili.
- Monitorare gli sviluppi legali e normativi e supportare l'implementazione di eventuali modifiche necessarie ai processi interni, documentazione e pratiche commerciali.
- Lavorare a stretto contatto con team interfunzionali per identificare rischi legali, fornire orientamenti pratici e garantire l'implementazione coerente dei requisiti legali e delle migliori pratiche.
- Supportare lo sviluppo e la manutenzione di modelli interni, politiche, procedure e risorse di conoscenza legale.
DEVI:
- Avere una Laurea in Giurisprudenza italiana (o equivalente).
- Essere fluente sia in italiano che in inglese (C1-C2).
- Avere alta attenzione ai dettagli e forti capacità organizzative.
SARAI IDEALE PER IL RUOLO SE:
- Hai qualche esperienza precedente in uno studio legale strutturato o in un'azienda (specializzazione in servizi di pagamento e credito al consumo è un plus).
- Sei iscritto all'Ordine degli Avvocati italiano.
- Parli qualsiasi lingua aggiuntiva come francese o spagnolo (livello B2+).
- Sei esperto con il pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e/o Google Suite (Google Docs, Google Sheets, Google Slides).
- Sei familiare con strumenti AI (come Claude, ChatGPT o Gemini).
IL NOSTRO PACCHETTO COMPENSATIVO:
Intervallo di compenso annuale basato sull'esperienza: 30000-40000 euro.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE
- Chat Iniziale: Una breve conversazione con il nostro Team di Acquisizione Talenti.
- Colloquio con il Coordinatore del Ruolo: Un approfondimento sulla tua motivazione e obiettivi di apprendimento per il ruolo.
- Studio di Caso: Un test basato sulle competenze con una sessione di debriefing coinvolgendo i principali stakeholder, condotto nel nostro ufficio di Milano o online.
- Chat Finale con Simone (CEO): Un'opportunità per discutere i valori di Scalapay e valutare l'allineamento culturale.
Super Pro consiglio: sappiamo che i processi di candidatura possono essere spaventosi e frustranti, ma... cerchiamo talenti, non persone che spuntano tutte le nostre caselle.
Junior Legal Counsel - Regulatory and Complaints handling (12-month fixed-term contract) datore di lavoro: Scalapay
Scalapay è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura di innovazione, apprendimento continuo e pensiero critico. Lavorando a Milano, avrai l'opportunità di crescere all'interno di un team fintech ambizioso, con un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro flessibile che incoraggia la collaborazione e il supporto reciproco. Con un focus sulla gestione delle lamentele e questioni normative, questo ruolo offre un'esperienza significativa in un contesto dinamico e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Legal Counsel - Regulatory and Complaints handling (12-month fixed-term contract)
✨Collegati ai professionisti del settore
Partecipa a eventi di networking dedicati ai servizi legali, come seminari e conferenze. Questi eventi sono un'ottima occasione per incontrare avvocati e professionisti che potrebbero avere offerte per contratti temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme di ricerca lavoro specifiche
Utilizza siti web e gruppi online specializzati nel settore legale per trovare opportunità di lavoro temporaneo. Community come 'LawJobs' o gruppi Facebook dedicati ai legali possono offrirti vantaggi notevoli.
✨Candidati direttamente presso gli studi legali
Non aspettare che le offerte arrivino a te! Fai un giro presso gli studi legali nella tua zona per presentarti di persona e chiedere se cercano assistenza legale temporanea. A volte, un faccia a faccia può fare la differenza.
✨Controlla le nostre offerte!
Cerca le opportunità di lavoro temporaneo sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come Junior Legal Counsel - Regulatory and Complaints handling (12-month fixed-term contract) in Scalapay può aumentare le tue possibilità di essere notato. Non perdere tempo, controlla subito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Legal Counsel - Regulatory and Complaints handling (12-month fixed-term contract)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, fai vedere al team di Scalapay quanto sei appassionato del settore giuridico. Parla delle tue esperienze formative e di come queste ti hanno preparato per questo ruolo temporaneo nel campo dei servizi legali.
Metti in Risalto le Competenze Giuridiche:Nel tuo CV, cerca di evidenziare le competenze giuridiche specifiche, come l'analisi dei contratti o la ricerca legale. Se hai seguito corsi rilevanti o hai ottenuto certificazioni, assicurati di mencionarli. Queste informazioni possono davvero fare la differenza.
Adatta il Tuo CV per il Ruolo Temporaneo:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, mettiti in evidenza per la tua flessibilità e la tua disponibilità. Spiega brevemente come puoi adattarti rapidamente a nuovi ambienti e come i tuoi precedenti stage o esperienze brevi ti abbiano preparato per questo.
Sii Chiaro sulla Tua Disponibilità:Quando compili la tua domanda, assicurati di essere chiaro riguardo alla tua disponibilità. I lavori temporanei richiedono spesso una gestione precisa del tempo, quindi specifica le date in cui potresti iniziare e quanto tempo puoi impegnarti, così da facilitare il processo per Scalapay.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Scalapay
✨Conosci il contesto legale
Quando ti prepari per il colloquio con Scalapay come stagista nei servizi legali, è fondamentale avere una buona conoscenza delle leggi e delle pratiche giuridiche attuali. Assicurati di essere aggiornato sugli sviluppi recenti nel settore legale e prendi atto di qualsiasi caso specifico che la società potrebbe affrontare.
✨Porta il tuo portfolio di casi
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che evidenzi esperienze precedenti, stage o progetti significativi può fare una grande differenza. Includi documenti o riassunti di lavori legali passati per dimostrare la tua competenza e il tuo approccio pratico.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande ipotetiche riguardo a situazioni legali durante il colloquio. Se ti chiedono come gestire un determinato caso o come risolvere un problema legale specifico, mostra il tuo ragionamento critico e la tua logica. Questo aiuta a dimostrare che sei pronto per affrontare le sfide immediate del lavoro.
✨Sii pronto a discutere il tuo apprendimento
Poiché questo è un lavoro temporaneo, evidenzia la tua motivazione ad imparare e crescere nel campo legale. Parla delle competenze che sei desideroso di sviluppare e di come il tuo tempo con Scalapay potrebbe aiutarti in questo percorso.
