In sintesi
- Mansioni: Sviluppa previsioni di domanda e collabora con team commerciali e di supply chain.
- Azienda: SC Johnson, un'azienda familiare innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con opportunità di carriera regionali e cross-funzionali.
- Perché questo lavoro: Influenza decisioni strategiche in un ambiente FMCG dinamico e stimolante.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in Demand Planning e competenze analitiche avanzate.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
SC Johnson è un'azienda familiare di quinta generazione costruita sullo spirito delle nostre persone. Siamo leader con uno scopo da oltre 130 anni, costruendo marchi iconici che conquistano i cuori e le menti dei consumatori – come Raid, Glade, Ziploc e altri, in praticamente ogni paese del mondo. Insieme, stiamo creando un futuro migliore – per il pianeta, per le generazioni future e per ogni membro del team SCJ. Unisciti al nostro team vincente di Wave Makers e Go Getters e aiutaci a scrivere il prossimo capitolo nella storia di SCJ.
Descrizione del lavoro
Il team di Demand Planning di SC Johnson è responsabile della traduzione della vera domanda dei consumatori in previsioni attuabili che guidano le decisioni della catena di approvvigionamento e aziendali. Come Senior Demand Planning Analyst, avrai un ruolo critico nel plasmare il segnale di domanda per un paese o un portafoglio paese-categoria definito, collaborando strettamente con i team Commerciali, Marketing, Finanza e Supply Chain.
Questo ruolo offre alta visibilità, una significativa proprietà e l'opportunità di influenzare direttamente le performance aziendali in un ambiente FMCG dinamico.
Responsabilità
- Sviluppare previsioni di domanda accurate e affidabili utilizzando sistemi di pianificazione della domanda, in linea con i processi e la governance stabiliti.
- Raccogliere, consolidare e analizzare input storici e prospettici sulla domanda (ad es. promozioni, cambiamenti di prezzo, guadagni/perdite di distribuzione, nuovi prodotti e prodotti dismessi).
- Tradurre le assunzioni commerciali e di marketing in impatti di domanda quantificati, documentando chiaramente la logica delle previsioni.
- Collaborare trasversalmente su lanci di nuovi prodotti, dismissioni e transizioni di portafoglio, convalidando le assunzioni relative a volume, riempimento della pipeline e cannibalizzazione.
- Collaborare con Vendite, Marketing e Finanza per valutare l'efficacia promozionale e colmare le lacune nei dati e nelle assunzioni.
- Preparare e presentare le prospettive di domanda durante le riunioni di revisione della domanda S&OP, articolando chiaramente i principali driver, rischi e opportunità.
- Assicurarsi che le previsioni di domanda siano condivise con il giusto livello di dettaglio, tempistica e fiducia per supportare la pianificazione della catena di approvvigionamento e aziendale.
- Monitorare, analizzare e comunicare gli indicatori chiave di prestazione della pianificazione della domanda e S&OP, guidando iniziative di miglioramento continuo.
Esperienza richiesta
- 3–5 anni di esperienza nella pianificazione della domanda o in un ruolo correlato nella catena di approvvigionamento/aziendale.
- Comprensione comprovata della previsione della domanda e del processo S&OP.
- Competenza avanzata in Microsoft Excel e PowerPoint; forti capacità di gestione dei dati.
- Esperienza pratica con sistemi ERP e di pianificazione (ad es. SAP, Kinaxis).
- Laurea in Economia, Gestione della Catena di Approvvigionamento, Ingegneria o un campo correlato (preferibile).
- Precedente esperienza nel settore FMCG è un forte vantaggio.
Comportamenti richiesti
- Forti capacità analitiche con la capacità di collegare i dati ai risultati commerciali.
- Comunicatore chiaro e sicuro in grado di coinvolgere sia i soggetti della catena di approvvigionamento che quelli commerciali.
- Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico e frenetico.
- Approccio proattivo nell'identificare rischi, sfidare assunzioni e risolvere problemi.
- Mentalità collaborativa con la capacità di influenzare decisioni senza autorità formale.
Inclusione e Diversità
Siamo un'azienda globale, con persone di ogni cultura, etnia, razza, religione, identità di genere, orientamento sessuale, età e abilità. Riconosciamo l'ampiezza dell'esperienza umana e lavoriamo per celebrarla. È nostro obiettivo costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e di supporto dove tutte le persone possano prosperare.
Sr. Analyst, Demand Planning datore di lavoro: SC Johnson
SC Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e multiculturale ad Arese, Milano, dove i dipendenti possono influenzare direttamente le decisioni aziendali attraverso la pianificazione della domanda. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per lo sviluppo delle persone, i membri del team possono vedere l'impatto delle loro competenze analitiche e contribuire a una strategia aziendale sostenibile e responsabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr. Analyst, Demand Planning
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come SC Johnson. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr. Analyst, Demand Planning
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà SC Johnson a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di SC Johnson e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di SC Johnson. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SC Johnson
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di SC Johnson e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
