In sintesi
- Mansioni: Support HR processes and projects in a dynamic FMCG environment.
- Azienda: SC Johnson, a family company with iconic brands and a winning culture.
- Benefit: Competitive reimbursement, hybrid work, and wellness facilities like a pool and tennis court.
- Altre informazioni: Proactive team players with strong analytical skills will thrive here.
- Perché questo lavoro: Join a recognized Best Workplace and make a real impact in HR.
- Qualifiche: Student or recent graduate in business administration/HR, fluent in Italian and English.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 12000 € per anno.
SC JOHNSON È UN'AZIENDA FAMILIARE A CINQUE GENERAZIONI COSTRUITA SULLO SPIRITO DEL NOSTRO PERSONALE. Siamo stati leader con uno scopo per oltre 130 anni, costruendo marchi iconici che conquistano i cuori e le menti dei consumatori – come Raid®, Glade®, Ziploc® e altri, in praticamente ogni paese del mondo. Insieme, stiamo creando un futuro migliore – per il pianeta, per le generazioni future e per ogni membro del team SCJ. Unisciti al nostro team vincente di Wave Makers e Go Getters e aiutaci a scrivere il prossimo capitolo nella storia di SCJ.
INTERNO, HR DI CAMPO
Luogo: Arese
Funzione: HR
Panoramica
Il tirocinante HR di campo supporterà i processi HR generali così come i progetti HR per l'intero gruppo paese. In questo ruolo avrai la tua area di responsabilità nel business quotidiano e avrai piena visibilità di tutti i processi HR in un'organizzazione a matrice. Se sei appassionato di HR e cerchi sfide entusiasmanti in un'organizzazione FMCG, allora ci piacerebbe sentirti!
Il team HR di campo è responsabile della gestione delle attività operative relative ai dipendenti per il Cluster del Sud Europa (Italia, Grecia, Romania, Serbia).
Responsabilità
- Partecipazione a vari progetti HR come Employer Branding e assegnazioni di progetti propri
- Giocare un ruolo attivo nella conduzione e preparazione di riunioni e formazione
- Supportare vari processi HR come Onboarding, Offboarding e Formazione & Sviluppo dei dipendenti
- Cooperare con il nostro Centro di Competenza EMEA (Talent Acquisition, Total Rewards e Learning & Development) e il Team MyHR
Esperienza che porterai
- Studente / neolaureato con un focus su amministrazione aziendale/HR o simile
- Fluente in italiano e inglese, ulteriori competenze linguistiche sono un plus
- Competenze avanzate in MS Office
- Devi essere legalmente idoneo a lavorare nel paese di applicazione.
Comportamenti necessari
- Forte interesse per le persone e orientamento al cliente
- Modo di lavorare strutturato, indipendente e orientato alla soluzione
- Determinato e attento ai dettagli
- Proattività e orientamento allo spirito di squadra
- Forti capacità analitiche
- Gestisce il proprio tempo in modo efficiente; gestisce più richieste e priorità concorrenti
- Mentalità creativa
Cosa c'è per te?
Con sede ad Arese - Milano, possiamo offrirti un rimborso competitivo e anche lavoro ibrido. Ci prendiamo cura del benessere delle nostre persone e altri benefici includono mensa sovvenzionata e le strutture ad Arese comprendono piscina, campo da tennis, sala giochi, parcheggio gratuito, navetta.
Inclusione e Diversità
Siamo un'azienda globale, con persone di ogni cultura, etnia, razza, religione, identità di genere, orientamento sessuale, età e abilità. Riconosciamo l'ampiezza dell'esperienza umana e lavoriamo per celebrarla. È nostro obiettivo costruire un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e di supporto dove tutte le persone possano prosperare. Siamo impegnati in sforzi continui che ci aiutano ad attrarre, assumere e trattenere talenti diversi che vogliono costruire un ambiente positivo e inclusivo.
Intern,Human Resources datore di lavoro: SC Johnson
SC Johnson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Arese, Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i membri del team possono beneficiare di vantaggi come un rimborso competitivo, lavoro ibrido, e strutture ricreative come piscina e campi da tennis. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Intern,Human Resources
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come SC Johnson.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come SC Johnson. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di SC Johnson e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Intern,Human Resources
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso SC Johnson. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di SC Johnson. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SC Johnson
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di SC Johnson. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
