In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove gamme di prodotti e analizza i trend di mercato.
- Azienda: SBS, leader internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su pari opportunità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in economia o esperienza nel settore elettronica di consumo.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 24500 € per anno.
Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet. Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un’esperienza innovativa e soddisfacente all’interno del punto vendita. I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell’elettronica di consumo. SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell’accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail. Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.
Stiamo selezionando un Junior Product Manager per SBS Spa. La risorsa, a diretto riporto del Category Manager, si occuperà di:
- Definizione e sviluppo di nuove gamme di prodotti
- Analisi dei trend di mercato
- Definizione del posizionamento prezzo
- Monitoraggio e gestione dei livelli di stock di magazzino
- Contatto con fornitori esteri
- Visite presso fiere di settore
- Gestione del catalogo dei prodotti
Il candidato ideale è un giovane laureato in economia oppure ha maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo all’interno di aziende che operano nel mondo dell’Elettronica di Consumo o del Largo Consumo. Sono richieste ottime doti gestionali, organizzative e di comunicazione. Requisito indispensabile è l’ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.
Inquadramento e retribuzione: Contratto iniziale a tempo determinato (6 iniziali). L’inserimento è previsto nel CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Codice CNEL H011 + 15 lavoratori. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €23.400 – €24.500, definita in funzione di:
- esperienza professionale;
- competenze tecniche possedute;
- autonomia operativa;
- eventuali competenze specialistiche aggiuntive.
Processo di selezione: La selezione prevede:
- screening delle candidature;
- colloquio HR;
- colloquio tecnico con il Category Manager;
- proposta economica.
L’azienda promuove pari opportunità di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva. La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.
Product Manager datore di lavoro: SBS SpA
SBS è un datore di lavoro eccezionale, situato in provincia di Novara, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore degli accessori per smartphone e tablet. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia e di partecipare a fiere di settore, contribuendo attivamente allo sviluppo di prodotti che rispondono alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati e valorizzando le competenze individuali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager
✨Collegati a Meetup e webinar nel settore
Per il product management, partecipare a eventi come meetup e webinar è fondamentale. Questi eventi offrono l'opportunità di conoscere esperti del settore e anche di scoprire le ultime tendenze nel campo. Spesso, le aziende tendono a reclutare direttamente da queste occasioni!
✨Crea un portfolio che brilli
Anche se sei in cerca di un ruolo temporaneo, avere un portfolio ben curato può fare la differenza. Includi i progetti che hai gestito, come hai affrontato le sfide e i risultati ottenuti. Questo mostra ai datori di lavoro che fantascienza non ti spaventa!
✨Utilizza le piattaforme di freelance
Per i prodotti temporanei, esplora piattaforme di freelance dove puoi trovare progetti di product management. Non solo puoi costruire una rete, ma anche avere la possibilità di lavorare su diversi progetti e guadagnare esperienza.
✨Candidati direttamente su SBS SpA
Non dimenticare di controllare la nostra sezione carriera su SBS SpA! Spesso abbiamo offerte per ruoli temporanei, e applicare direttamente attraverso il nostro sito può darti un vantaggio. Fai attenzione a eventuali progetti in scadenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con metriche di successo:Quando parli delle tue esperienze passate in product management, assicurati di utilizzare dati specifici e misurabili. Ad esempio, se hai contribuito a lanciare un prodotto, menziona come questo ha aumentato le vendite o migliorato l'esperienza dell'utente.
Dimostra la tua passione per il settore:Nei tuoi materiali di candidatura, come la lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona del product management. Mostra che conosci il settore, magari citando recenti trend o lanci di prodotti che ti hanno colpito. Questa autenticità può davvero fare la differenza!
Includi progetti o casi studio:Per una posizione temporanea, è utile includere nel tuo portfolio esempi concreti di progetti in cui hai lavorato. Mostra i processi che hai seguito e i risultati ottenuti. Non dimenticare di collegare i tuoi lavori a competenze chiave nel product management.
Sii chiaro sull’impegno temporaneo:Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, chiarisci la tua disponibilità per un ruolo temporaneo. Specifica il periodo durante il quale puoi lavorare e come ti adatteresti a un ambiente dinamico e in rapida evoluzione come quello di SBS SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SBS SpA
✨Conosci il tuo prodotto
Assicurati di avere una comprensione approfondita del prodotto o servizio di SBS SpA. Ricerca le funzionalità, i punti di forza e le debolezze, e preparati a discutere come potresti migliorarli. Questo aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione per il ruolo.
✨Prepara il tuo portfolio di progetti
Anche se è un lavoro temporaneo, è fondamentale mostrare il tuo portfolio. Presenta esempi di progetti gestiti in passato, evidenziando risultati concreti e come hai affrontato le sfide. Questo servirà a dimostrare le tue capacità pratiche nel product management.
✨Familiarizzati con gli strumenti di gestione del prodotto
Essere pronti a lavorare con strumenti specifici come JIRA, Trello o Asana è un must in questo campo. Durante l'intervista, cerca di dimostrare come hai utilizzato questi strumenti in passato per ottimizzare i processi e collaborare con i team.
✨Flessibilità e adattamento sono chiave
In un lavoro temporaneo, l'adattabilità è fondamentale. Prepara storie di come hai gestito cambiamenti rapidi o imprevisti in progetti precedenti. Condividere esperienze di come ti sei adattato alle nuove situazioni colpirà sicuramente gli intervistatori di SBS SpA.
