In sintesi
- Mansioni: Gestisci registrazioni contabili e supporta la preparazione del bilancio.
- Azienda: Savills, un'azienda inclusiva che premia talento e motivazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, lavoro ibrido e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro rispettoso delle differenze e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore finanziario.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e buona conoscenza di Excel e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Stiamo cercando una figura professionale di talento e fortemente motivata per supportare il nostro team
Administration & Finance presso il nostro Corporate Office di Milano.
Il profilo ideale ha
- Maturato una pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo;
- Conseguito diploma e/o laurea in materie economiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buona conoscenza di Excel;
- Esperienza in D365 o in un altro sistema ERP finanziario costituisce un plus;
- Doti relazionali ed analitiche con focus sul raggiungimento dei compiti assegnati;
- Elevata accuratezza e precisione, attenzione ai processi e alle procedure;
- Elevati standard di riservatezza, affidabilità e integrità professionale;
- Propensione al lavoro di squadra.
- Responsabilità principali
- Gestire le registrazioni contabili giornaliere, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti;
- Eseguire le riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza dei saldi contabili;
- Gestire i processi di contabilità fornitori e clienti, incluse fatturazione, pagamenti e incassi;
- Predisporre scritture di assestamento e chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali;
- Supportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria;
- Monitorare e analizzare le variazioni contabili, identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti fiscali e normativi;
- Collaborare con revisori interni ed esterni durante le attività di audit;
- Supportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti obbligatori;
- Fornire analisi finanziarie e supporto al management per le attività di pianificazione e controllo.
- RAL - range retributivo: 30.000 - 35.000 euro;
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze;
- Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;
- Modello di lavoro ibrido e flessibile;
- Buoni pasto 10 euro;
Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.
I dati personali trasmessi nell’ambito della candidatura saranno trattati da Savills esclusivamente per finalità di selezione del personale.
Per ulteriori informazioni, è possibile consultare l’Informativa sulla Privacy e la Group Equality & Diversity policy disponibili sul sito savills. co. uk.
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Accountant datore di lavoro: Savills Italy
Savills è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove il talento e la motivazione vengono premiati. Con opportunità di crescita professionale, un modello di lavoro ibrido e flessibile, e benefici come buoni pasto e copertura sanitaria integrativa, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Savills Italy!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Savills Italy, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Savills Italy!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Savills Italy. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Savills Italy
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Savills Italy.
