Responsabile di Scalo Aeroportuale

Responsabile di Scalo Aeroportuale

Treviso Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Save S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Coordina le operazioni aeroportuali e garantisce la funzionalità dello scalo 24 ore su 24.
  • Azienda: SAVE S.p.A., gestore degli aeroporti di Venezia e Treviso, ambiente dinamico e strategico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua, welfare aziendale e mensa.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Ruolo di responsabilità con impatto diretto sulla gestione delle operazioni aeroportuali.
  • Qualifiche: Esperienza in ambito aeroportuale, diploma e conoscenza dell'inglese B2/C1.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

SAVE S. p.

A., gestore aeroportuale degli scali di Venezia e Treviso, ricerca una figura di Responsabile di Scalo Aeroportuale da inserire all'interno della Direzione Operazioni Area Terminal dell'Aeroporto di Venezia.

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Operazioni Area Terminal, avrà la responsabilità di garantire la piena funzionalità dello scalo attraverso il coordinamento di interventi operativi, tecnici e funzionali, assicurando il rispetto della normativa aeroportuale, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto.

Entrerà a far parte di un team che assicura il presidio operativo dello scalo 24 ore su 24 attraverso turnazioni avvicendate e rappresenterà uno dei principali punti di riferimento per handler, vettori aerei, Enti di Stato, ENAC e altri operatori aeroportuali.

Il ruolo prevede inoltre il coordinamento di altre risorse e la gestione delle attività operative in un contesto caratterizzato da elevata complessità e dinamicità.

  • Attività principali
  • garantire il presidio operativo dello scalo aeroportuale e la continuità delle attività aeroportuali durante il turno di servizio
  • coordinare e supervisionare le attività operative, tecniche e funzionali di competenza della Direzione Operazioni Area Terminal
  • monitorare il corretto svolgimento delle operazioni aeroportuali nel rispetto della normativa vigente, del Regolamento di Scalo e del Manuale di Aeroporto
  • coordinare le risorse assegnate promuovendo efficacia operativa, collaborazione e orientamento agli obiettivi
  • gestire le relazioni operative con handler, vettori, Enti di Stato, ENAC e altri stakeholder aeroportuali
  • assicurare il tempestivo coordinamento degli interventi necessari al mantenimento della piena operatività delle infrastrutture e dei servizi aeroportuali
  • supportare la gestione di eventi operativi straordinari, situazioni di emergenza e criticità operative
  • monitorare indicatori operativi e predisporre la reportistica necessaria alle attività di controllo e miglioramento continuo
  • contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure operative di competenza
  • Requisiti
  • esperienza pluriennale in ambito aeroportuale o aeronautico
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • conoscenza della lingua inglese con livello minimo B2/C1
  • conoscenza del linguaggio e della terminologia aeronautica
  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • Abilità trasversali
  • leadership e capacità di guidare team operativi in contesti complessi
  • forte orientamento al cliente e agli stakeholders interni ed esterni
  • capacità di lavorare efficacemente in squadra e di favorire la collaborazione tra interlocutori diversi
  • attitudine al problem solving e all'assunzione di decisioni in tempi rapidi
  • elevata capacità di gestione dello stress e delle priorità concorrenti
  • capacità di operare in contesti multitasking mantenendo elevati standard di attenzione e qualità
  • organizzazione e orientamento al risultato
  • affidabilità e senso di responsabilità
  • Cosa offre l'azienda
  • inserimento in una realtà aeroportuale dinamica e strategica a livello nazionale e internazionale
  • ruolo ad elevata responsabilità e visibilità organizzativa
  • opportunità di contribuire direttamente alla gestione e allo sviluppo delle operazioni aeroportuali
  • percorsi di formazione e aggiornamento professionale continuo
  • sistema di welfare aziendale articolato e orientato al benessere delle persone
  • ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione, innovazione e attenzione alla crescita professionale

Offerta contrattuale

  • Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
  • CCNL Trasporto Aereo parte specifica del Gestore Aeroportuale
  • Full time 40 ore settimanali con turni avvicendati h24
  • Fascia retributiva iniziale tra € 35.000 ed € 45.000
  • Mensa aziendale e parcheggio
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere)
  • Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia

Nelle attività di ricerca e selezione di personale, il Gruppo SAVE dà attuazione ai principi di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, ai sensi del D.

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Responsabile di Scalo Aeroportuale datore di lavoro: Save S.p.A.

SAVE S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e strategico all'Aeroporto di Venezia, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione delle operazioni aeroportuali. Con un forte focus sulla crescita professionale, l'azienda promuove la formazione continua e un sistema di welfare orientato al benessere dei propri collaboratori, garantendo un'atmosfera di collaborazione e innovazione. Inoltre, il ruolo di Responsabile di Scalo Aeroportuale offre elevate responsabilità e visibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare sfide stimolanti in un contesto internazionale.

Save S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Save S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Scalo Aeroportuale

✨Connetti con le associazioni locali

Un ottimo modo per farsi notare nel campo dei trasporti e della logistica è partecipare a eventi e conferenze del settore. Ci sono molte associazioni locali che organizzano incontri e eventi – presentati e fai sapere chi sei! Potresti anche considerare di entrare in contatto con professionisti che già lavorano nel campo.

✨Fai un’esperienza pratica

Nella logistica, le esperienze pratiche possono davvero fare la differenza. Se hai l'opportunità, prova a fare volontariato o cercare stage anche brevi che ti permettano di acquisire competenze specifiche. Ciò non solo arricchisce il tuo CV, ma ti aiuta anche a creare legami nel settore.

✨Sfrutta LinkedIn Strategicamente

Ottimizza il tuo profilo LinkedIn per il settore dei trasporti e della logistica. Segui aziende come Save S.p.A. e partecipa a discussioni su temi rilevanti. Usa la funzione di ricerca per trovare opportunità di lavoro full-time e non dimenticare di evidenziare le tue competenze specifiche in quest'area.

✨Candidati direttamente sul nostro sito!

Non sottovalutare mai il potere di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il sito di Save S.p.A.. Tanti datori di lavoro apprezzano chi mostra proattività. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio e spiegare perché saresti un ottimo candidato per un lavoro full-time con loro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Scalo Aeroportuale

Gestione Operativa
Conoscenza della Normativa Aeroportuale
Coordinamento di Team
Problem Solving
Capacità di Lavorare in Situazioni di Emergenza
Monitoraggio degli Indicatori Operativi
Competenze Relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza logistica:Se hai esperienza in gestione della catena di approvvigionamento o logistica, assicurati di metterla in evidenza nel tuo CV. Parla di progetti o ruoli precedenti dove hai ottimizzato processi o gestito traffico merci. Ci piace vedere statistiche e risultati concreti!

Cerca di includere certificazioni pertinenti:Hai qualche certificato che dimostri le tue competenze nel settore dei trasporti e della logistica? Che si tratti di corsi sulla sicurezza, gestione delle spedizioni o software specifici, mettili in evidenza. Questi dettagli possono davvero far brillare la tua candidatura per il ruolo di Responsabile di Scalo Aeroportuale.

Invia una lettera di motivazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non limitarti a ripetere ciò che c'è nel tuo CV. Raccontaci perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto ad applicare per il ruolo di Responsabile di Scalo Aeroportuale in Save S.p.A.. La passione si sente, e noi la vogliamo!

Adatta il tuo CV al ruolo:Ogni volta che ti candidi, assicurati di ritoccare il tuo CV in base al ruolo specifico. Metti in evidenza le esperienze e le competenze che più si allineano con la posizione di Responsabile di Scalo Aeroportuale in Save S.p.A.. Questo mostra che hai veramente voglia di imparare e contribuire!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Save S.p.A.

✨Conosci le tecnologie del settore!

Nel mondo dei trasporti e della logistica, familiarizzarti con i software e le tecnologie più comuni è fondamentale. Cerca di capire come strumenti come i sistemi di gestione della logistica (WMS) o i software di tracciamento delle spedizioni possono influenzare l'efficienza operativa.

✨Preparati per domande pratiche!

Aspettati domande pratiche sul tuo approccio alla gestione delle spedizioni, all'ottimizzazione dei percorsi e alla gestione dei tempi. Potrebbero chiederti di risolvere un problema logistico specifico, quindi esercitati a pensare ad alta voce per mostrare come analizzi e affronti le sfide.

✨Mostra la tua motivazione e capacità di apprendimento.

In un colloquio per un lavoro a tempo pieno, i datori di lavoro vogliono sapere come ti sei preparato e quali esperienze hai per supportare la tua candidatura. Punta su esperienze passate, anche se non strettamente legate, che dimostrano la tua motivazione a imparare e adattarti.

✨Non dimenticare la tua attitudine al lavoro di squadra!

Nei trasporti e nella logistica, il lavoro di squadra è cruciale. Prepara esempi che mostrano come hai collaborato con altri in progetti di gruppo o come hai gestito conflitti. Sottolinea che sei una persona che sa fare squadra e che comunica bene!