In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti strategici complessi e ad alto impatto per migliorare la vita delle persone.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa in rapida crescita.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, supporto psicologico, corsi di lingua e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di carriera senza limiti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria, economia o affini e 5-8 anni di esperienza in strategia.
La retribuzione prevista è compresa tra 73000 - 95000 € per anno.
About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives.
What you’ll be doing As our Senior Strategic Projects Manager, you’ll manage complex, ambiguous, and high-impact/high-risk strategic projects and programs for the company. Here’s what your day-to-day will look like:
- Project management leadership and initiative delivery — Leading large-scale projects or transformational initiatives with high uncertainty and delivering exceptional results.
- Solve complex business challenges — Tackling intricate business problems by developing innovative, data-backed solutions with a consistent user-first approach.
- Stakeholder management and strategic partnership — Managing relationships with C-level stakeholders and acting as a thought partner for leadership on specific strategic areas.
- Strategic influence — Influencing major decisions through in-depth analysis and proven insights, integrating diverse perspectives into coherent strategies.
- Champion methodology and best practices — Developing and introducing new methodologies, best practices, or frameworks within the team or company ensuring a consistent user-first approach.
- Team support and mentoring — Providing support for other team members (even without direct hierarchical responsibility).
- Culture building — Influencing broader team or departmental strategies to foster a high-performance culture.
- Resource optimization — Playing a strategic role in managing resources at the organizational level.
Who we’re looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you’re curious and ready for real ownership, you’ll fit in!
- Professional background — Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, Economics, or a related field, combined with 5–8 years of experience in strategy consulting, corporate strategy, or high-growth tech environments.
- Large-scale projects leadership — Extensive experience owning large-scale, cross-functional projects with high uncertainty.
- Strategic judgment in ambiguity — Proven ability to independently frame ambiguous, high-stakes problems and drive executive-level trade-offs.
- Executive influence and alignment — Outstanding ability to influence C-level stakeholders through crisp executive storytelling.
- Transformation expertise — Demonstrated depth in one or more strategic domains or transformation types.
CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier.
- Health — Private insurance for you and your family, psychological support.
- Financial resources — Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support.
- Growth and development — Professional development programs, Internal mobility, Language courses.
- Flexibility — Unlimited PTO, Flexible working hours.
- Family — Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness.
Salary: €73,000.00 – €95,000.00 gross per annum. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise.
Equal Opportunity Employer At Satispay, we’re proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds.
Senior Strategic Projects Manager datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con benefit come assicurazione sanitaria, programmi di formazione e flessibilità lavorativa, i nostri collaboratori possono dare il massimo sia in ufficio che nella vita privata. Unisciti a noi per contribuire a costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo, in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Strategic Projects Manager
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come Satispay.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come Satispay.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di Satispay. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Strategic Projects Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per Satispay, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di Satispay. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
