In sintesi
- Mansioni: Guida l'espansione strategica dei servizi Welfare in regioni chiave attraverso vendite outbound.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa che migliora la vita delle persone.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, piani di stock option, corsi di lingua e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Crescita professionale e opportunità di mobilità interna in un'azienda in rapida evoluzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore Welfare e lavora in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza significativa nello sviluppo commerciale e approccio consultivo alle vendite.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Chi siamo Satispay ha iniziato ripensando il semplice atto di un pagamento per rimuovere le frizioni dalle nostre routine quotidiane. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.
Cosa farai Come nostro Regional Manager Corporate Welfare, sarai la persona che guida l'espansione strategica dei nostri servizi Welfare nelle principali regioni settentrionali attraverso vendite outbound strutturate e un focus incessante sullo sviluppo commerciale ad alto valore. Ecco come sarà la tua giornata:
- Sviluppo Nuovo Business & Upselling – Possiedi e guida una strategia di vendita proattiva principalmente focalizzata sull'acquisizione di nuovi clienti aziendali, identificando opportunità di upselling all'interno dei conti esistenti in allineamento con i Key Account Managers.
- Prospezione Outbound Strutturata – Gestisci l'intero pipeline di vendita eseguendo attività outbound di alta qualità, inclusi contatti a freddo, sequenze personalizzate su LinkedIn e tecniche di prospezione basate sui dati.
- Gestione del Mercato Territoriale – Agisci come un Contributore Individuale dedicato gestendo un territorio regionale chiave, mappando e mirando a un portafoglio strategico di clienti aziendali (fino a 3.000 dipendenti).
- Gestione del Budget & degli Obiettivi – Assumi piena responsabilità per il raggiungimento di ambiziosi obiettivi individuali e di area semestrali, concentrandoti sull'ottimizzazione dei volumi dei Buoni Pasto e sull'espansione delle soluzioni di Fringe & Flexible benefits.
- Collaborazione Cross-Funzionale – Lavora in stretta sinergia con il team di gestione dei Key Account per garantire un allineamento post-onboarding senza soluzione di continuità, partecipando a riunioni congiunte con i clienti e revisioni strategiche per semplificare il percorso del cliente.
- Adattabilità Agile – Naviga e prospera all'interno della nostra Unità di Business Welfare in rapida evoluzione, abbracciando rapidamente i cambiamenti nell'organizzazione o nelle priorità con un alto senso di responsabilità e una mentalità pratica per la risoluzione dei problemi.
Chi cerchiamo Abbiamo bisogno di un risolutore di problemi che ama il lavoro di squadra e porta a termine le cose. Se sei curioso e pronto per una vera responsabilità, ti adatterai!
- Significativa esperienza nello sviluppo commerciale – Con 6-8 anni in un ruolo di Sviluppo Nuovo Business, dimostrando un forte focus sulla prospezione e sulle attività di vendita outbound.
- Esecuzione Commerciale & Strategia – Possiedi un approccio commerciale altamente strutturato e aggressivo. Puoi dimostrare un track record comprovato nella gestione di cicli di vendita lunghi e nell'articolare chiaramente le metriche del tuo pipeline, i tassi di conversione e il raggiungimento degli obiettivi storici.
- Maestria Outbound – Esperienza comprovata in metodologie outbound strutturate, conducendo campagne di prospezione di successo e trasformando sistematicamente i prospect a freddo in conti aziendali coinvolti.
- Orientamento ai Risultati & al Budget – Forte allineamento con i numeri e rigorosa governance del budget, con esperienza nel raggiungere KPI di volume concreti e indicatori di performance finanziaria individuali.
- Responsabilità & Flessibilità – Un professionista resiliente che si sente a proprio agio in ambienti in rapida crescita dove i portafogli di prodotti e le direzioni strategiche evolvono rapidamente, dimostrando la capacità di adattarsi senza sforzo.
- Approccio di Vendita Consultiva – Capacità di combinare una metodologia altamente orientata ai risultati con uno stile di vendita consultivo e basato sul valore che comunica efficacemente i benefici delle soluzioni di welfare aziendale a HR ed executive aziendali.
Come supportiamo il tuo impatto
- Salute (Assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sulla salute mentale)
- Risorse finanziarie (Piano di Stock Option, Buoni pasto, supporto per il trasferimento se ti trasferisci in altri paesi)
- Crescita e sviluppo (Programmi di sviluppo professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply)
- Flessibilità (PTO illimitato, politica di lavoro ibrido, orari di lavoro flessibili)
- Famiglia (Congedo parentale potenziato, ulteriore congedo per malattia infantile)
Abbracciamo tre giorni alla settimana in ufficio (martedì e giovedì + 1 a tua scelta), con la possibilità di richiedere ulteriore tempo remoto. Salario iniziale: A partire da €50.000 lordi all'anno. Questo baseline è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo. Tuttavia, non crediamo nel mettere un tetto al talento. Il pacchetto retributivo finale è personalizzato in base alla tua esperienza e competenza uniche. Se le tue competenze superano il profilo standard, candidati comunque così possiamo discutere un pacchetto che rifletta il tuo vero valore.
Datore di lavoro con pari opportunità Presso Satispay, siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Unisciti a noi in un luogo di lavoro dove tutti appartengono!
Regional Manager Corporate Welfare datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con vantaggi come assicurazione sanitaria privata, piani di stock option e un'ampia flessibilità lavorativa, i nostri dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, creando un luogo dove ogni individuo può sentirsi parte integrante del team e contribuire al nostro obiettivo di migliorare la vita delle persone attraverso soluzioni finanziarie innovative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Manager Corporate Welfare
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Satispay e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Satispay. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Satispay
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Satispay può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Manager Corporate Welfare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Satispay a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Satispay. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Satispay che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Satispay. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Satispay.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Satispay. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
