In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di trasformazione finanziaria e integra nuove funzionalità nel nostro ecosistema.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa in rapida crescita.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, piani di stock option, flessibilità lavorativa e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo a progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza come Project Manager e conoscenza dei flussi finanziari.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 55000 € per anno.
About us Satispay began by rethinking the semplice atto di pagamento per rimuovere le frizioni dalle nostre routine quotidiane. Oggi, stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.
What you'll be doing As our Project Manager - Finance Transformation, you will bridge the Product/Business and Finance teams to integrate new features into Satispay's financial ecosystem. You will autonomously lead end-to-end transformation projects focusing on tax compliance, billing engines, and financial front-end management to scale infrastructure efficiently. In this role, you will report directly to the Head of Finance Transformation.
Here's what your day-to-day will look like:
- Product & Finance Integration - Act as the primary Finance stakeholder in product development cycles, analyzing new product flows to define and implement billing, tax, and accounting requirements from inception to launch.
- Tax & Fiscal Compliance PMO - Lead the implementation of fiscal, VAT, and regulatory requirements for new products across different European jurisdictions, ensuring the front-end and billing systems capture all necessary data accurately.
- Billing & Invoicing Architecture - Supervise and optimize the billing engine flows for new business lines, ensuring automated, accurate, and compliant invoicing processes for both B2B and B2C segments.
- Finance Front-End Management - Own and improve the financial front-end processes, ensuring that transaction data, merchant payouts, and user balances reconcile perfectly between our core platform and the back‑office accounting systems.
- Cross-Functional Collaboration - Partner closely with Product Managers, Engineering, Legal, Tax, and Core Accounting teams to scope projects, mitigate risks, and ensure timely delivery.
- Process Automation - Identify opportunities to eliminate manual financial workflows triggered by new product launches, driving automation and scalability within the Finance operational stack.
- Welfare Scope - Manage processes and act as the point of contact for other departments regarding existing welfare products and future launches/developments.
Who we're looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in!
- Experience - At least 5 years of experience as a Project Manager, Business Analyst, or Consultant specializing in Finance Transformation, FinTech Operations, or financial systems implementation.
- Domain Knowledge - Solid understanding of financial product flows, billing/invoicing systems, and basic corporate tax/VAT logic applied to digital products or payments.
- Proactive Mindset - Ability to work effectively in dynamic and fast-paced environments, navigating ambiguity, managing multiple stakeholders, and meeting tight deadlines with precision.
- Ownership, Accountability, and Team Contribution - Ability to independently manage complex, cross-functional projects and take full responsibility for the finance readiness of new product launches, while actively contributing to the overall agility and performance of the Finance team.
- Technical Skills - Comfortable working with complex data structures, APIs, and modern digital ecosystems. Strong analytical skills and familiarity with ERP integrations (knowledge of SAP S/4HANA is a plus) or SQL/data tools are highly valued.
- Languages - Fluent in Italian and English, ensuring effective communication with international teams.
CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout.
- Health - Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops.
- Financial resources - Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries.
- Growth and development - Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply.
- Flexibility - Unlimited PTO, Hybrid working policy, Flexible working hours.
- Family - Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness.
We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.
Salary €39,000.00 - €55,000.00 gross per annum. This range is set using objective, gender-neutral criteria for the role's core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value.
Equal opportunity employer At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs!
Project Manager - Finance Transformation datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura del lavoro collaborativa e innovativa, dove ogni dipendente ha l'opportunità di contribuire attivamente alla trasformazione finanziaria. Offriamo un ambiente dinamico con flessibilità lavorativa, programmi di sviluppo professionale e un forte impegno per il benessere dei nostri dipendenti attraverso iniziative come l'assicurazione sanitaria privata e il supporto psicologico. Con la nostra sede in un contesto stimolante, i membri del team possono crescere professionalmente mentre lavorano su progetti significativi che impattano milioni di utenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager - Finance Transformation
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Satispay!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Satispay.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Satispay. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Satispay
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Satispay! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager - Finance Transformation
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Satispay e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
