In sintesi
- Mansioni: Espandi i prodotti Welfare di Satispay nel segmento delle grandi imprese.
- Azienda: Satispay, un'azienda innovativa che semplifica i pagamenti e migliora la vita delle persone.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, supporto psicologico, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e un forte impegno per la diversità.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team inclusivo e contribuisci a un cambiamento reale nel settore finanziario.
- Qualifiche: Esperienza in vendite outbound e abilità di negoziazione con clienti di alto livello.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 37000 € per anno.
Accogliamo tutti! Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo: per questo motivo Satispay dedica principalmente questa opportunità lavorativa a candidati idonei ai sensi di specifiche leggi di protezione del lavoro, comprese le persone con disabilità o altro status protetto, in linea con la legge italiana (L.68/99). Incoraggiamo candidati di tutti i background a candidarsi.
Se sei interessato al ruolo, ma non sei un candidato con disabilità, visita il seguente link e candidati qui.
Chi siamo
Satispay è nata ripensando il semplice atto di pagamento per rimuovere le frizioni dalle nostre routine quotidiane. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.
Cosa farai
Come Market Development Partner - Welfare (L.68/99), giocherai un ruolo chiave nell'espansione dei nostri prodotti Welfare all'interno del segmento delle Grandi Imprese (aziende fino a 350 dipendenti). Ecco come sarà la tua giornata:
- Generare lead qualificati per le vendite – Conducendo attività outbound ad alta energia attraverso chiamate a freddo, email e incontri online strategici con clienti chiave.
- Sviluppare nuove opportunità di business – Coinvolgendo i principali stakeholder dei datori di lavoro delle Grandi Imprese per presentare Satispay come una soluzione welfare leader.
- Alimentare il pipeline di vendita – Costruendo un robusto pipeline di prospettive di medie e grandi imprese per supportare il team di Business Development.
- Masterizzare gli strumenti di vendita – Utilizzando efficacemente sistemi CRM come Salesforce o HubSpot e strumenti outbound come Sales Navigator/Lusha per tracciare e gestire le attività.
- Collaborare su strategie di crescita – Lavorando a stretto contatto con il team per superare gli obiettivi di generazione di lead e scalare la linea di business delle Grandi Imprese.
Chi cerchiamo
Abbiamo bisogno di un risolutore di problemi che ama il lavoro di squadra e porta a termine le cose. Se sei curioso e pronto per una vera responsabilità, ti adatterai!
- 1 anno di esperienza nelle vendite outbound – Focalizzandosi specificamente sul contatto e l'impegno con clienti a livello Enterprise.
- Forte attitudine commerciale e abilità di negoziazione – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni con dirigenti e decisori di alto livello.
- Competenza con sistemi CRM e strumenti outbound – Come Salesforce, HubSpot o Sales Navigator per gestire un pipeline di vendita complesso.
- Fluenza in italiano e inglese – Combinata con un approccio proattivo e orientato ai risultati e la capacità di lavorare in un ambiente internazionale dinamico.
- Idoneità ai sensi delle leggi di protezione del lavoro (L.68/99) – Questa opportunità è dedicata a candidati con disabilità o altro status protetto in linea con la legge italiana.
CareAbout: come supportiamo il tuo impatto
Ci muoviamo velocemente e l'evoluzione non si ferma mai. È un viaggio divertente, ma può essere impegnativo. Per assicurarci che le nostre persone prosperino davvero, ci impegniamo a rendere le loro vite più facili, sia in ufficio che nel mondo. Ecco perché abbiamo creato CareAbout:
- ❤️ Salute (Assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sulla salute mentale)
- 💰 Risorse finanziarie (Piano di Stock Option, buoni pasto, supporto per il trasferimento se ti trasferisci in altri paesi)
- ⚙️ Crescita e sviluppo (Programmi di sviluppo professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply)
- 🌱 Flessibilità (PTO illimitato, politica di lavoro ibrido*, orari di lavoro flessibili)
- 👨👩👧 Famiglia (Congedo parentale potenziato, congedo aggiuntivo per malattia infantile)
Abbracciamo tre giorni alla settimana in ufficio (martedì e giovedì + 1 a tua scelta), con la possibilità di richiedere ulteriore tempo remoto.
Stipendio: €25.000 - €37.000 lordi all'anno + variabile. Questo intervallo è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo. Tuttavia, non crediamo nel mettere un tetto al talento. Il pacchetto retributivo finale è personalizzato in base alla tua esperienza e competenza unica. Se le tue competenze vanno oltre il profilo standard, candidati comunque così possiamo discutere un pacchetto che rifletta il tuo vero valore.
Datore di lavoro a pari opportunità
In Satispay, siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro a pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Unisciti a noi in un luogo di lavoro dove tutti appartengono!
Market Development Partner - Welfare (L.68/99) datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a creare un ambiente inclusivo e stimolante per tutti i dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di sviluppo, flessibilità lavorativa con un modello ibrido e un pacchetto di benefici che include assicurazione sanitaria privata e supporto psicologico. Lavorare con noi significa far parte di una squadra dinamica che valorizza la diversità e promuove il benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Market Development Partner - Welfare (L.68/99)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Satispay e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Satispay. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Satispay
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Satispay può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Market Development Partner - Welfare (L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Satispay a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Satispay. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Satispay che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Satispay. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Satispay.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Satispay. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
