In sintesi
- Mansioni: Genera nuove opportunità di business nel settore Welfare e gestisci l'intero ciclo di acquisizione.
- Azienda: Satispay, una fintech innovativa che mette il potere finanziario nelle mani delle persone.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, flessibilità lavorativa e programmi di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e un forte focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza B2B, capacità di negoziazione e forte orientamento allo sviluppo commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 37000 € per anno.
Chi siamo
Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per
mettere il potere della finanza nelle mani delle persone.
Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio.
Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo.
Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti vicino a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri.
Cosa farai con noi
Come Inside Sales Welfare, avrai la responsabilità di generare nuove opportunità di business nel settore Welfare, gestendo in autonomia l'intero ciclo di acquisizione per le piccole e medie imprese.
Ecco Cosa Significa Nella Pratica
- Sviluppo di nuovo business - Contattare aziende prospect di piccole dimensioni (fino a 29 dipendenti) tramite canali outbound e inbound.
- Gestione dell'intero ciclo di acquisizione - Seguire i prospect dal primo contatto fino all'inserimento del loro primo ordine attraverso vari canali.
- Conduzione di trattative commerciali - Gestire le negoziazioni con i principali decisori aziendali per finalizzare l'adozione del servizio.
- Gestione del CRM - Gestire in autonomia il funnel di acquisizione sul CRM HubSpot, nel rispetto degli standard di compliance.
- Contributo al raggiungimento degli obiettivi - Lavorare per raggiungere e superare i target di vendita definiti per il ruolo.
Chi stiamo cercando
Per questo ruolo cerchiamo una persona intraprendente, che ami il lavoro di squadra, sappia passare all'azione e sia mossa da forte curiosità e senso di responsabilità verso i propri progetti.
- Esperienza B2B - Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo commerciale nelle vendite B2B e una comprovata esperienza nel cold calling.
- Capacità di negoziazione - Capacità di gestire trattative con i principali stakeholder delle piccole e medie imprese.
- Comunicazione efficace - Capacità di comunicare in modo chiaro, strutturato e persuasivo, adattando il proprio stile al contesto.
- Competenze interpersonali - Capacità di costruire relazioni positive, professionali e basate sulla fiducia con i vari stakeholder.
- Orientamento allo sviluppo commerciale - Forte interesse per l'acquisizione di nuovi clienti.
Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti.
CareAbout: come supportiamo il tuo impatto
Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori.
Ecco Perché è Nato CareAbout
- Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.
- Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.
- Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply
- Flessibilità : ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.
- Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.
- Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.
Stipendio
€25,000 - €37,000 lordi all'anno (+ variabile)
Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore.
Pari opportunitÃ
In Satispay, siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e l'inclusione, accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale o provenienza. Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa!
Scopri di più su di noi
Vuoi sapere com’è davvero lavorare qui? I nostri valori e pilastri guidano il nostro lavoro ogni giorno: scoprili qui.
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Inside Sales Welfare datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con benefit come assicurazione sanitaria, programmi di formazione e flessibilità lavorativa, i nostri collaboratori possono dare il massimo sia in ufficio che nella vita privata. Unisciti a noi per contribuire a costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo, in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Welfare
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Satispay e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Satispay. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Satispay
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Satispay può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Welfare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Satispay a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Satispay. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Satispay che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Satispay. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Satispay.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Satispay. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
