Head of Brand

Chi Siamo

La banca tradizionale non ha mai realmente dato alle persone il controllo sulla propria vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare questo: per dare potere alle persone attraverso la finanza. Ciò significa rendere i servizi finanziari facili e accessibili per milioni di utenti. Abbiamo iniziato con i pagamenti, poi benefici, investimenti, carte... e non abbiamo finito. Non ci siamo nemmeno avvicinati. La stessa logica ogni volta: trovare un problema reale, risolverlo correttamente, poi cercare il prossimo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo.

Cosa Farai

Come nostro Head of Brand, possiederai la strategia creativa e di marca end-to-end, colmando il divario tra narrazione ad alto livello e impatto commerciale misurabile, assicurando che la nostra missione risuoni in ogni punto di contatto.

• Produzione Creativa - Possedere la produzione di asset creativi, garantendo che ogni output soddisfi uno standard di qualità, artigianato e coerenza del marchio.
• Attivazione del Marchio - Guidare sia attivazioni ATL (TV, radio, OOH, stampa) che BTL/untradizionali, portando il marchio alla vita in modi audaci e memorabili.
• Social Media & Community - Guidare la nostra presenza sui canali social esistenti e nuovi, mentre costruiamo una strategia di influencer che estende la nostra portata e rilevanza.
• Strategia e Insights del Marchio - Modellare e proteggere l'identità del marchio, e fondare le decisioni su ricerche e ascolto, inclusi sondaggi con clienti e non-clienti.
• Leadership & Rituali di Team - Costruire e mentore il team dietro questi pilastri, stabilendo rituali creativi chiari (revisioni di design, sprint, feedback) e strumenti per garantire output efficienti e di alta qualità.
• Collaborazione Interfunzionale - Collaborare strettamente con i team di Crescita e Prodotto per allineare le iniziative di marca con obiettivi di acquisizione, target di retention e lanci di prodotto.
• Branding Basato sulle Prestazioni - Definire e monitorare KPI per la consapevolezza e considerazione del marchio, assicurando che anche i progetti più “creativi” siano informati dai dati e contribuiscano agli OKR complessivi di Satispay.

Chi Stiamo Cercando

Affronterai una delle sfide più difficili alla nostra scala: definire l'identità di Satispay a livello globale mentre assicuri che le nostre iniziative di marca si allineino direttamente con gli obiettivi di acquisizione e retention — e costruire il team creativo e i rituali che rimangano avanti mentre cresciamo. Non stiamo cercando un custode di un setup esistente. Stiamo cercando qualcuno che abbia costruito o trasformato una funzione, preso decisioni difficili sotto pressione, e possa dire “ecco la decisione, ecco perché, ecco cosa è successo.”

10+ anni di esperienza - Esperienza comprovata nella gestione del marchio o direzione creativa, idealmente all'interno di aziende tecnologiche in rapida crescita o agenzie creative di alto livello.

Un Leader “Pratico” - Ami guidare con l'esempio. Non sei solo un “manager di risorse” ma qualcuno che può entrare nei dettagli di un layout o di un copione per garantire l'eccellenza.

Mindset Basato sui Dati - Capacità di tradurre concetti di marca in obiettivi aziendali, utilizzando KPI e OKR per misurare l'impatto e iterare rapidamente.

Comunicatore Eccezionale - Fluente in inglese, con la capacità di semplificare visioni di marca complesse per stakeholder interni ed esterni.

Perché questo è il tuo posto

Questa è un'opportunità unica per sfruttare la tua esperienza e leadership per avere un impatto profondo su un'azienda pronta per una significativa crescita futura. Operiamo su un principio di reciprocità: impatti strategici significativi sono accompagnati da ricompense e opportunità significative.

• Possiedi risultati che raggiungono milioni. Guida funzioni dove i risultati si mostrano direttamente nell'esperienza di oltre 6,5 milioni di persone e delle aziende che pagano ogni giorno.
• Opera in alta crescita. Prenderai decisioni ad alto rischio senza aspettare informazioni perfette, in un ambiente che cambia rapidamente mentre lanciamo e scaldiamo nuovi prodotti.
• Partecipazione azionaria significativa. Condividi direttamente nel successo di Satispay attraverso un competitivo Piano di Opzioni Azionarie progettato per premiare la leadership e il contributo alla crescita dell'azienda e alzare il livello per il successo collettivo.
• Guida team eccezionali. Costruisci, mentore e collabora con team ad alte prestazioni in una cultura di proprietà, successo collettivo e miglioramento continuo alimentato dal feedback. Imparerai dai migliori e guiderai insieme ai fondatori che sono pratici.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto

Ci muoviamo velocemente e l'evoluzione non si ferma mai. È un viaggio divertente, ma può essere impegnativo. Per assicurarci che le nostre persone prosperino veramente, ci impegniamo a rendere le loro vite più facili, sia in ufficio che nel mondo. Ecco perché abbiamo creato CareAbout:

• Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sulla salute mentale.
• Risorse Finanziarie: Piano di Opzioni Azionarie, buoni pasto, supporto per il trasferimento se ti trasferisci in altri paesi.
• Crescita e Sviluppo: programmi di sviluppo professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply.
• Flessibilità: PTO illimitato, politica di lavoro ibrido*, orari di lavoro flessibili.
• Famiglia: congedo parentale migliorato, ulteriore congedo per malattia infantile.

Abbracciamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì e giovedì + 1 a tua scelta), con la possibilità di richiedere ulteriore tempo remoto.

Stipendio iniziale: A partire da €65.000 lordi all'anno. Questo baseline è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo. Tuttavia, non crediamo nel mettere un tetto sul talento. Il pacchetto retributivo finale è personalizzato in base alla tua esperienza e competenza unica. Se le tue competenze superano il profilo standard, candidati comunque così possiamo discutere un pacchetto che rifletta il tuo vero valore.

Datore di lavoro a pari opportunità

In Satispay, siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro a pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Unisciti a noi in un luogo di lavoro dove tutti appartengono!