Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid

Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid

Varese Full-Time 120000 - 150000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Satispay

In sintesi

  • Mansioni: Costruisci un'interfaccia utente scalabile e innovativa con tecnologie moderne.
  • Azienda: Satispay, un'azienda tech all'avanguardia con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e fai la differenza nel design della UI.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo frontend con React e TypeScript.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.

Satispay is hiring a Frontend Software Engineer III in Milan to build a next-generation, scalable UI platform.

You’ll collaborate across teams to implement features, enforce design patterns, and contribute to a modular, high-performance frontend stack.

You’ll work with Type Script, React, Tan Stack Query, Zustand, Jotai, Tailwind CSS, and modern tooling (Vite/Nx).

You’ll own features, optimize performance, and help shape our frontend architecture while delivering robust tests and quality UI.

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Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid datore di lavoro: Satispay

Satispay è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'uso delle tecnologie più moderne come React e TypeScript. La cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un prodotto di alta qualità e impatto.

Satispay

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Satispay

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Satispay

Non dimenticare di controllare il sito web di Satispay per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid

React
TypeScript
TanStack Query
Zustand
Jotai
Tailwind CSS
Vite

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid in Satispay. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Satispay. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Frontend Engineer III — React/TypeScript, Hybrid.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Satispay, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.