In sintesi
- Mansioni: Conduci workshop educativi e sessioni individuali su previdenza sociale e pensioni.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa in rapida crescita.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro ibrido e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone, aiutandole a comprendere le loro pensioni.
- Qualifiche: Laurea in Economia con focus su Finanza o Previdenza Sociale.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
About Us
Satispay ha iniziato ripensando il semplice atto di un pagamento per rimuovere le frizioni dalle nostre routine quotidiane. Oggi, stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.
What You’ll Be Doing
Come nostro Financial Education Specialist, sarai la persona che dà potere ai dipendenti dei nostri clienti aziendali guidandoli attraverso le proiezioni della loro sicurezza sociale e pensione.
- Educational workshops - Conduzione di webinar educativi o sessioni dal vivo sulla sicurezza sociale e le pensioni per i dipendenti dei nostri clienti aziendali.
- 1-to-1 sessions - Conduzione di sessioni individuali per guidare i dipendenti nella lettura delle loro proiezioni pensionistiche utilizzando simulatori INPS.
- Process adherence - Seguire rigorosamente script e processi standardizzati, assicurando che l'ambito rimanga strettamente educativo senza consigli finanziari o raccomandazioni di prodotto.
- Pipeline & CRM management - Gestione del pipeline, mantenimento di registri CRM puliti e gestione di lead, calendari e output delle sessioni tramite CRM mantenendo una relazione con il datore di lavoro.
- Business unit development - Assumere un ruolo attivo nello sviluppo delle nuove unità aziendali, garantendo il raggiungimento di metriche di successo e un'esperienza cliente impeccabile.
Who We’re Looking For
Abbiamo bisogno di un risolutore di problemi che ama il lavoro di squadra e porta a termine le cose. Se sei curioso e pronto per una vera responsabilità, ti adatterai!
Educational background - Possiedi un profilo junior con una laurea in Economia, preferibilmente con un focus su Finanza, Mercati Finanziari o discipline correlate alla sicurezza sociale e alle pensioni.
Communication skills - Possiedi la competenza chiave per spiegare argomenti complessi in modo semplice e coinvolgente, sia di fronte a un gruppo che in un colloquio 1-a-1.
Eagerness to learn - Sei pronto a immergerti e costruire una profonda conoscenza del sistema pensionistico, che sarà costruita internamente.
CareAbout: come supportiamo il tuo impatto
Ci muoviamo velocemente e l'evoluzione non si ferma mai. È un viaggio divertente, ma può essere impegnativo. Per assicurarci che le nostre persone prosperino davvero, ci impegniamo a rendere le loro vite più facili, sia in ufficio che nel mondo. Ecco perché abbiamo creato CareAbout:
❤️ Salute (Assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sulla salute mentale)
💰 Risorse finanziarie (Piano di Stock Option, Buoni pasto, Supporto per il trasferimento se ti trasferisci in altri paesi)
⚙️ Crescita e sviluppo (Programmi di sviluppo professionale, Mobilità interna, Corsi di lingua con Preply)
🌱 Flessibilità (PTO illimitato, Politica di lavoro ibrido*, Orari di lavoro flessibili)
👨👩👧 Famiglia (Congedo parentale potenziato, Congedo aggiuntivo per malattia infantile)
Abbracciamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì e giovedì + 1 a tua scelta), con la possibilità di richiedere ulteriore tempo remoto.
Salario iniziale: A partire da €32.000 lordi all'anno. Questo baseline è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo. Tuttavia, non crediamo nel mettere un tetto sul talento. Il pacchetto retributivo finale è personalizzato in base alla tua esperienza e competenza unica. Se le tue abilità vanno oltre il profilo standard, candidati comunque così possiamo discutere un pacchetto che rifletta il tuo vero valore.
Equal opportunity employer
In Satispay, siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Unisciti a noi in un luogo di lavoro dove tutti appartengono!
Learn More About Us
I nostri valori e pilastri non sono solo parole fancy su una pagina - plasmano davvero tutto ciò che facciamo.
Financial Education Specialist datore di lavoro: Satispay
Satispay è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a un progetto significativo. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, offriamo vantaggi come assicurazione sanitaria privata, supporto psicologico e programmi di sviluppo professionale, il tutto in un contesto di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone attraverso l'educazione finanziaria e l'innovazione.
