Financial Accountant (L.68/99)

Financial Accountant (L.68/99)

Pavia Full-Time 30500 - 39000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Satispay

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'efficienza del dipartimento contabile.
  • Azienda: Satispay, un'azienda innovativa nel settore finanziario.
  • Benefit: Assicurazione sanitaria, piani di stock option e flessibilità lavorativa.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dei pagamenti e della finanza.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza dei principi contabili locali.

La retribuzione prevista è compresa tra 30500 - 39000 € per anno.

Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo: Satispay dedica principalmente questa opportunità lavorativa a candidati idonei ai sensi delle leggi italiane sulla protezione dell'occupazione, comprese le persone con disabilità o altri status protetti. Incoraggiamo candidati di tutti i background a candidarsi.

Informazioni su di noi: Satispay è nata ripensando il semplice atto di pagamento per rimuovere le frizioni dalle nostre routine quotidiane. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offriamo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, evolvendoci nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.

Cosa farai: Come nostro Financial Accountant, giocherai un ruolo chiave nel garantire il funzionamento efficiente del dipartimento contabile di Satispay Group attraverso vari compiti.

  • Gestione del Libro Mastro e Subledger: Garantire registrazioni accurate e tempestive, standard di documentazione robusti e piena riconciliazione dei subledgers.
  • Integrità del Bilancio: Preparare e rivedere riconciliazioni dettagliate del bilancio, garantendo tracciabilità e coerenza tra i conti.
  • Contabilità delle Immobilizzazioni e Capex: Gestire le politiche di capitalizzazione, i piani di ammortamento e i trattamenti contabili correlati.
  • Contabilità Stipendi: Sovrintendere le registrazioni contabili relative agli stipendi in coordinamento con fornitori esterni, garantendo accantonamenti accurati e riconciliazioni.
  • Supporto per Audit e Conformità: Agire come contatto principale per i revisori legali e fornire documentazione di supporto strutturata e di alta qualità.
  • Supporto Fiscale e Normativo: Preparare i dati contabili richiesti per l'IVA e altre dichiarazioni fiscali, garantendo coerenza con i registri contabili.
  • Miglioramento Continuo: Identificare e implementare miglioramenti per aumentare l'efficienza, il controllo e la documentazione all'interno della funzione contabile.

Chi stiamo cercando: Abbiamo bisogno di un risolutore di problemi che ami il lavoro di squadra e porti a termine le cose. Se sei curioso e pronto per una reale responsabilità, ti adatterai!

  • Esperienza rilevante: Almeno 2 anni di esperienza in contabilità nel settore fintech, finanziario o servizi aziendali, con forte esposizione ai cicli di chiusura completi.
  • Conoscenza contabile: Solida conoscenza dei principi contabili locali (Italian GAAP e/o Luxembourg GAAP), l'esposizione agli IFRS è considerata un plus.
  • Mentalità proattiva: Capacità di lavorare efficacemente in ambienti dinamici e frenetici, rispettando scadenze serrate con precisione.
  • Competenze organizzative: Eccellenti capacità organizzative, in grado di bilanciare il lavoro di squadra con l'esecuzione indipendente.
  • Competenze tecniche: Comodità nel lavorare in ambienti ERP strutturati e moderni ecosistemi contabili digitali. Richiesta una forte capacità analitica e una buona padronanza dei fogli di calcolo. L'esperienza con automazione, strumenti di dati o flussi di lavoro basati su scripting è un plus. La conoscenza di SAP S/4HANA è un forte plus.
  • Lingue: Fluente in italiano e inglese, garantendo una comunicazione efficace con il team internazionale.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto: Ci muoviamo velocemente e l'evoluzione non si ferma mai. È un viaggio divertente, ma può essere impegnativo. Per assicurarci che le nostre persone prosperino davvero, ci impegniamo a rendere le loro vite più facili, sia in ufficio che nel mondo. Ecco perché abbiamo creato CareAbout:

  • Salute: Assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sulla salute mentale.
  • Risorse finanziarie: Piano di Stock Option, buoni pasto, supporto per il trasferimento se ti trasferisci in altri paesi.
  • Crescita e sviluppo: Programmi di sviluppo professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply.
  • Flessibilità: PTO illimitato, politica di lavoro ibrido*, orari di lavoro flessibili.
  • Famiglia: Congedo parentale potenziato, congedo aggiuntivo per malattia infantile.

* Accogliamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì e giovedì + 1 a tua scelta), con la possibilità di richiedere ulteriore tempo remoto.

Stipendio: €30.500 - €39.000 lordo all'anno. Questo intervallo è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo. Tuttavia, non crediamo nel mettere un tetto al talento. Il pacchetto retributivo finale è personalizzato in base alla tua esperienza e competenza uniche. Se le tue competenze superano il profilo standard, candidati comunque così possiamo discutere un pacchetto che rifletta il tuo vero valore.

Datore di lavoro a pari opportunità: Satispay è orgogliosa di essere un datore di lavoro a pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Unisciti a noi in un luogo di lavoro dove tutti appartengono!

Financial Accountant (L.68/99) datore di lavoro: Satispay

Satispay è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a creare un ambiente inclusivo e diversificato, dove ogni dipendente può prosperare. Offriamo una gamma di benefici, tra cui assicurazione sanitaria privata, piani di stock option e programmi di sviluppo professionale, il tutto in un contesto di lavoro flessibile che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita interna e un forte focus sul benessere dei dipendenti, Satispay rappresenta un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nella finanza.

Satispay

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Satispay

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial Accountant (L.68/99)

Unisciti a eventi di networking nel settore

Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!

Segui le associazioni professionali

Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.

Non avere paura di chiedere colloqui informativi

Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial Accountant (L.68/99)

Contabilità Generale
Riconciliazione dei Subledger
Integrità del Bilancio
Gestione delle Attività Fisse
Contabilità Payroll
Supporto per Audit e Conformità
Preparazione Dati Fiscali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!

Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!

Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Satispay. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!

Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Financial Accountant (L.68/99) in Satispay. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Satispay

Pratica le domande numeriche

Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!

Comprendi i prodotti e servizi

Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Satispay. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.

Focalizzati sulla tua motivazione

Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.

Preparati a casi pratici

In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.