In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia finanziaria e supporta la crescita internazionale di Satispay.
- Azienda: Satispay, una fintech innovativa che rivoluziona i servizi finanziari.
- Benefit: Salario competitivo, opzioni azionarie, flessibilità lavorativa e supporto alla salute mentale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che impatta milioni di utenti e costruisci il futuro della finanza.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di leadership finanziaria e conoscenza dei mercati di capitale.
Tradizionale banking non ha mai realmente dato alle persone il controllo sulla propria vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare questo: per dare potere alle persone attraverso la finanza. Questo significa rendere i servizi finanziari facili e accessibili per milioni di utenti. Abbiamo iniziato con i pagamenti, poi benefici, investimenti, carte... e non abbiamo finito. Non ci siamo nemmeno avvicinati. La stessa logica ogni volta: trovare un vero problema, risolverlo correttamente, poi cercare il prossimo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Arrivare lì richiede leader che si assumano la responsabilità dei risultati attraverso i team, non solo dei compiti, e impostino il tono per rifiutare la cultura del “qualcun altro lo risolverà”. Se è così che guidi, ti adatterai perfettamente.
Come Group CFO, servirai come il principale stratega finanziario e un partner chiave per il CEO, plasmando la roadmap finanziaria internazionale di Satispay dalla nostra sede di Milano. Il tuo mandato include la supervisione della strategia finanziaria del Gruppo, dell'allocazione del capitale e delle attività finanziarie consolidate, supportando la crescita dell'azienda e i futuri obiettivi dei mercati dei capitali.
Responsabilità:
- Strategia Finanziaria Esecutiva: Agire come membro primario del Team Esecutivo, influenzando lo sviluppo aziendale, i piani di monetizzazione e il modello di business complessivo.
- Finanza Aziendale e Gestione del Capitale: Guidare tutte le attività di finanza aziendale, inclusi fundraising azionario, strutturazione del debito, relazioni con gli investitori, esecuzione di M&A, due diligence finanziaria e processi di valutazione.
- Reporting Finanziario e Governance: Sovrintendere al reporting finanziario del Gruppo, inclusi conti consolidati, reporting statutario e governance finanziaria.
- FP&A e Performance di Crescita: Guidare il FP&A del Gruppo, inclusi budgeting, previsione e analisi delle performance.
- Organizzazione Finanziaria del Gruppo: Garantire una forte allineamento tra pianificazione strategica, esecuzione operativa e gestione delle performance finanziarie.
- Governance delle Entità: Sovrintendere alla filiale bancaria lussemburghese, garantendo una governance finanziaria efficace e allineamento con gli standard del Gruppo.
Cosa cerchiamo:
- Un leader provato con un track record distinto di successo nel guidare iniziative strategiche e raggiungere una significativa crescita aziendale.
- Esperienza Esecutiva: Un minimo di 8 anni in ruoli di leadership finanziaria progressiva, inclusi almeno 3 anni come Group CFO, VP of Finance o Deputy CFO in un'azienda tecnologica di primo piano, neo-banca, azienda di pagamenti o ambiente fintech veloce.
- Competenza nei Mercati dei Capitali: Una storia dimostrata di interazione con investitori istituzionali, guidando iniziative di funding di Serie o gestendo transizioni all'interno di framework IPO/SPAC.
- Conoscenza Regolamentare: Esperienza operativa in ambienti finanziari regolamentati (bancari, pagamenti, fintech o istituzioni di moneta elettronica).
- Istruzione e Credenziali: Laurea triennale o magistrale in Finanza, Economia o Amministrazione Aziendale. Qualifiche a livello esecutivo (CPA, CFA o equivalente) sono altamente desiderabili.
- Competenze linguistiche: Piena padronanza professionale dell'inglese; l'italiano è un plus.
Perché questo è il tuo posto:
- Questa è un'opportunità unica per sfruttare la tua esperienza e leadership per avere un impatto profondo su un'azienda pronta per una significativa crescita futura.
- Guidare un impatto trasformativo. Guidare funzioni e iniziative critiche che contribuiscono direttamente alla nostra missione e impattano milioni di utenti e aziende.
- Partecipazione azionaria significativa. Condividere direttamente nel successo di Satispay attraverso un competitivo Piano di Opzioni Azionarie.
- Guidare team eccezionali. Costruire, mentore e collaborare con team ad alte prestazioni in una cultura di proprietà, successo collettivo e miglioramento continuo.
CareAbout: come supportiamo il tuo impatto. Ci muoviamo velocemente e l'evoluzione non si ferma mai. Per assicurarci che le nostre persone prosperino, ci impegniamo a rendere le loro vite più facili, sia in ufficio che nel mondo.
Salario iniziale: A partire da €200.000,00 lordi all'anno. Questo baseline è impostato utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere per i requisiti fondamentali del ruolo.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e origine nazionale.
Group Chief Financial Officer in Varese datore di lavoro: Satispay S.p.A.
Satispay è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con benefit come ferie illimitate, programmi di formazione e un forte focus sul benessere dei dipendenti, lavorare come Inside Sales Welfare in un'azienda innovativa come Satispay significa contribuire a una missione significativa mentre si gode di una cultura aziendale dinamica e collaborativa.
