In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo sviluppo commerciale e le relazioni con clienti nazionali e internazionali nel settore dei tubi industriali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore gomma/plastica con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, formazione continua e viaggi nazionali e internazionali.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su risultati e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato e sviluppa relazioni strategiche in un settore in espansione.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore gomma/plastica e ottima conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Area di competenza
Riporta a
- Direzione Commerciale / Direzione Generale
- Obiettivo della posizione
Il Regional Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione strategica dell’area assegnata per la vendita di tubi industriali in gomma e PVC, lastre in gomma compatta e gomma espansa, con gestione di clienti nazionali e internazionali.
- Responsabilità principali
- Definire e implementare il piano commerciale regionale in linea con gli obiettivi aziendali.
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti (distributori, OEM, industria manifatturiera, edilizia, impiantistica, settore agricolo, ecc.).
- Gestire rapporti commerciali con clienti esteri e partecipare a meeting in lingua inglese.
- Analizzare il mercato di riferimento (trend, competitor, prezzi, nuove applicazioni).
- Negoziare contratti e accordi quadro con clienti strategici.
- Coordinare e supportare la rete vendita (agenti o venditori diretti).
- Monitorare KPI commerciali: fatturato, margini, volumi, rotazione prodotti.
- Collaborare con ufficio tecnico e produzione per soluzioni custom e progetti speciali.
- Gestire forecast di vendita e budget annuale dell’area.
- Partecipare a fiere di settore nazionali e internazionali.
- Garantire il rispetto delle politiche commerciali e creditizie aziendali.
- Competenze tecniche richieste
- Conoscenza dei materiali elastomerici (NR, SBR, NBR, EPDM, silicone, ecc.).
- Conoscenza delle applicazioni di tubi industriali (aria compressa, acqua, prodotti chimici, abrasivi, alimentare, ecc.).
- Familiarità con normative di settore (REACH, certificazioni alimentari, standard industriali).
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto.
- Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office.
Esperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali nel settore gomma/plastica o componentistica industriale.
- Esperienza nella gestione di clienti e sviluppo commerciale territoriale.
- Conoscenza del territorio
- Conoscenza della clientela, in particolare piccola e media distribuzione, oleodinamiche, ricambi settore agricolo, OEM.
Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello minimo B2), con capacità di gestire trattative e corrispondenza commerciale in autonomia.
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (Italia) per riunioni interne, coordinamento commerciale e attività di formazione, oltre a eventuali trasferte presso clienti e fiere di settore.
- Patente di guida B.
- Laurea in discipline tecniche o economiche (preferibile).
- Competenze trasversali
- Forte orientamento al risultato.
- Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
- Autonomia organizzativa.
- Attitudine analitica e orientamento al business development.
- #J-18808-Ljbffr
Regional Manager UK datore di lavoro: Sati Group
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Regional Manager avrà l'opportunità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali nel settore dei tubi industriali. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e opportunità di networking attraverso fiere di settore. La cultura aziendale promuove l'autonomia e l'orientamento ai risultati, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un ruolo significativo e gratificante nel mercato UK.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Manager UK
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sati Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sati Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sati Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sati Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Manager UK
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sati Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sati Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sati Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sati Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sati Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sati Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sati Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
