In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni e migliora processi in stabilimenti di rendering.
- Azienda: SARIA, parte del Gruppo Rethmann, leader in ambiente e bioindustrie.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e lavoro in team.
- Altre informazioni: Cerca candidati motivati e orientati ai risultati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in contesti industriali complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Chi siamo? SARIA è una società del Gruppo familiare tedesco Rethmann, attivo nei settori dell’ambiente, della logistica e delle bioindustrie. Il Gruppo conta 80.000 collaboratori e realizza un fatturato di 15,8 miliardi di euro. In SARIA, siamo 11.000 collaboratori distribuiti nel mondo, di cui circa 1.400 in Francia, all’interno di diverse attività .
La posizione è basata in Italia presso il sito produttivo di Treviglio (BG).
Scopo della posizione: L' Operation Director ha la responsabilità di garantire la gestione efficiente, sicura e conforme dei due stabilimenti di rendering di Treviglio (BG) e Sorgà (VR), assicurando la trasformazione dei sottoprodotti di origine animale in prodotti destinati ai settori pet food/acquacoltura ed energia nel rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e normativi. Il ruolo è finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di performance industriale (produttività , qualità , costi e sicurezza), promuovendo il miglioramento continuo dei processi e assicurando la piena tracciabilità e conformità lungo tutta la filiera produttiva.
In modo particolare:
- Presiede e organizza le operazioni quotidiane degli impianti di produzione, assicurandone il funzionamento ottimale ed efficiente.
- Raccoglie e analizza i dati di produzione per valutare l’efficientamento degli impianti.
- È rappresentante legale ed ha le deleghe di Datore di Lavoro secondo Dlgs 81/08 per il sito di Treviglio (BG).
Compiti e responsabilità :
- Responsabilità operativa
- Garantire la gestione integrata degli stabilimenti di rendering, assicurando continuità ed efficienza produttiva.
- Supervisionare tutte le fasi del processo (ricezione sottoprodotti, trasformazione, lavorazione, stoccaggio).
- Coordinare le attività di produzione, manutenzione e logistica interna.
- Responsabilità su qualità e compliance
- Assicurare il rispetto delle normative su sottoprodotti di origine animale (Reg. CE 1069/2009 e 142/2011).
- Garantire l’applicazione dei sistemi HACCP e degli standard di sicurezza pet food.
- Assicurare la tracciabilità lungo tutta la filiera.
- Gestire audit ispettivi (autorità sanitarie, clienti, certificazioni).
- Responsabilità su sicurezza e ambiente
- Garantire il rispetto delle normative HSE (salute, sicurezza e ambiente).
- Presidiare la gestione di emissioni, odori, reflui e rifiuti.
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza.
- Responsabilità sulle performance
- Monitorare KPI di stabilimento (resa, costi, fermi impianto, scarti).
- Identificare inefficienze e implementare azioni di miglioramento continuo.
- Ottimizzare processi e utilizzo delle risorse.
- Responsabilità di gestione del personale
- Guidare, coordinare e sviluppare il team di stabilimento.
- Pianificare turni e fabbisogni operativi.
- Valutare le performance e promuovere formazione e crescita.
- Responsabilità economico-finanziarie
- Gestire il budget operativo dello stabilimento.
- Monitorare costi e scostamenti.
- Supportare investimenti e piani di sviluppo industriale.
- Responsabilità di relazione e coordinamento
- Collaborare con i vari dipartimenti aziendali per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
- Interfacciarsi con fornitori, clienti, enti di controllo e stakeholder.
- Supportare progetti di miglioramento e sviluppo impiantistico.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria meccanica, chimica o affini; È richiesta un’esperienza consolidata in un contesto industriale complesso. Inglese fluente - ambiente internazionale.
Qualità principali richieste: Autonomia operativa, Spirito di iniziativa, Ottime capacità organizzative, Problem solving, Buona capacità comunicativa ed empatia, Precisione, Propensione al lavoro di gruppo, Orientamento al risultato, Sensibilità alle tematiche salute, sicurezza e ambiente.
OPERATION DIRECTOR datore di lavoro: SARIA France
SARIA France è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nei suoi stabilimenti di Treviglio e Sorgà . Con un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, l'azienda promuove opportunità di sviluppo continuo e un focus sulla sicurezza e qualità , rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, la cultura aziendale valorizza l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo SARIA un luogo ideale per chi cerca di fare la differenza nel settore della gestione industriale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATION DIRECTOR
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come SARIA France. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in SARIA France o in aziende simili!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATION DIRECTOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di SARIA France:Fai delle ricerche su SARIA France e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SARIA France
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come SARIA France, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. SARIA France potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di SARIA France. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
