Impiegato/a ufficio amministrazione del personale

Impiegato/a ufficio amministrazione del personale

Cremona Full-Time 30600 - 37400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'ufficio Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale.
  • Azienda: Importante azienda nel settore alimentare con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo e flessibilità oraria nei periodi di maggiore carico.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione delle risorse umane.
  • Qualifiche: Diploma o laurea in Economia e esperienza nel ruolo richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 30600 - 37400 € per anno.

Sapiens Spa Filiale di Cremona ricerca un/a Addetto/a Amministrazione del personale per importante azienda cliente settore alimentare. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie);
  • Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;
  • Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
  • Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
  • Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104);
  • Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);
  • Controllo note spese dei dipendenti;
  • Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente;
  • Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga;
  • Supporto alla gestione documentale del personale;
  • Gestione Sorveglianza Sanitaria;
  • Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.).

I requisiti richiesti:

  • Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;
  • Esperienza almeno biennale nel ruolo;
  • Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali;
  • Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office;
  • Flessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo;
  • Precisione e riservatezza;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
  • Puntualità e rispetto delle scadenze;
  • Condizione di preferenza la conoscenza nell'utilizzo del gestionale Inaz.

Completano il profilo: Buone capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze.

Contratto FULL TIME 40 ore, RAL € 28.000 - € 30.000. Sede di lavoro: VICINANZE ANNICCO. Automunito. Disponibilità immediata. Preferibile domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Impiegato/a ufficio amministrazione del personale datore di lavoro: Sapiens spa

Sapiens spa è un datore di lavoro eccellente, situato nella storica città di Empoli, Firenze, dove offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto che valorizza l'autonomia e l'iniziativa personale. Con un focus sulla salute e sicurezza sul lavoro, la nostra cultura aziendale promuove relazioni positive e un forte orientamento ai risultati, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sapiens spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a ufficio amministrazione del personale

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Sapiens spa!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Sapiens spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a ufficio amministrazione del personale

Gestione presenze
Elaborazione paghe
Aggiornamento anagrafiche
Controllo pratiche INPS e INAIL
Gestione assunzioni e cessazioni
Controllo note spese
Interfaccia con dipendenti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Sapiens spa!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Sapiens spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sapiens spa

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Sapiens spa.