In sintesi
- Mansioni: Allestire banchi e assistere i clienti nel reparto ortofrutta.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, inclusi weekend e festivi, in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e interagisci con i clienti ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO è gradita, ma non necessaria; ottime doti relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Luogo di lavoro
Parma
SAPIENS S.
A. - AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Parma, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), un addetto/a al reparto ortofrutta.
- Mansioni principali
- Allestimento banchi
- Assistenza e servizio alla clientela
- Attività di magazzino (carico e scarico cassette)
- Requisiti richiesti
- Gradita esperienza, anche minima, nella GDO o nella mansione di riferimento
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità immediata e a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
Si offre
- Contratto in somministrazione CCNL Commercio, Ral 23.500
- Inserimento full-time, in base alle esigenze organizzative
- Zona di lavoro: Fornovo di Taro (PR)
- Orari di lavoro: Full time su turni o giornaliero
- #prio
- Luogo di lavoro: FORNOVO DI TARO, Parma
- Per informazioni
- FILIALE
- #J-18808-Ljbffr
Addetto/a supermercato datore di lavoro: Sapiens spa
SAPIENS S.P.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto in somministrazione con una retribuzione competitiva. Lavorare a Fornovo di Taro significa anche far parte di una comunità dinamica, dove il servizio al cliente è al centro delle attività quotidiane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a supermercato
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Sapiens spa
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Sapiens spa! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a supermercato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Sapiens spa amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Sapiens spa e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Sapiens spa!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sapiens spa
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Sapiens spa, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Sapiens spa vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Sapiens spa il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
