Cameriere

Cameriere

Matera Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Servire ai tavoli in un ambiente dinamico e accogliente.
  • Azienda: Ristorante innovativo nel cuore di Matera.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, alloggio e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro professionale con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e stimolante per sviluppare le tue competenze.
  • Qualifiche: Diploma nel settore turistico e almeno 2 anni di esperienza preferibile.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Ristorante a Matera nel Rione Sassi cerca risorsa con la seguente qualifica: Cameriere/a di sala per servizio à la carte e/o buffet.

Il candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma nel settore turistico alberghiero o equivalente (preferibile)
  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
  • Flessibilità lavorativa
  • Conoscenza lingua inglese (preferibile)
  • Buone capacità organizzative ed efficienza nella gestione del tempo
  • Autonomia nella gestione delle attività e problem solving
  • Ottime capacità di relazione e comunicazione

Cosa offriamo:

  • Livello e Retribuzione commisurata all’esperienza, con riferimento al C.C.N.L. Settore pubblici esercizi
  • Crescita professionale e possibilità di ampliare le proprie competenze
  • Ambiente giovane, stimolante e di alta professionalità

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit: Alloggio

Inviare CV aggiornato col consenso al trattamento dei dati personali.

Cameriere datore di lavoro: Sant'Angelo Matera

Il nostro ristorante a Matera nel suggestivo Rione Sassi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e stimolante dove i camerieri possono crescere professionalmente e ampliare le proprie competenze. Con una retribuzione competitiva e benefit come l'alloggio, ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro team si senta valorizzato e supportato nel proprio percorso lavorativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Sant'Angelo Matera

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cameriere

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cameriere

Diploma nel settore turistico alberghiero
Esperienza pregressa nel ruolo
Flessibilità lavorativa
Conoscenza lingua inglese
Capacità organizzative
Gestione del tempo
Autonomia nella gestione delle attività

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Sant'Angelo Matera. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Cameriere.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sant'Angelo Matera

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Sant'Angelo Matera e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Sant'Angelo Matera e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Sant'Angelo Matera. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.