In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni contabili e prepara report finanziari per un'azienda innovativa.
- Azienda: Sanitpharma, leader nel settore dei dispositivi medici e integratori alimentari.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che fa la differenza nella salute e nel benessere delle persone.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e laurea in Economia o simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 20400 - 22800 € per anno.
Sanitpharma è una società di ricerca, sviluppo e produzione nel campo dei dispositivi medici, integratori alimentari e prodotti dermocosmetici, fondata nel 2004. La sede operativa è lo stabilimento di NOVARA. L’azienda è riconosciuta a livello nazionale grazie a numerosi brevetti e marchi che garantiscono l’efficacia e la qualità dei prodotti. È Certificata ISO9001, ISO13485.
Descrizione del ruolo: Cerchiamo IMPIEGATA/o CONTABILE – BUSINESS ANALYST (Contabilità Analitica e Generale) da inserire nel settore amministrazione per la gestione delle operazioni contabili fino al bilancio, la preparazione di documenti fiscali e la riconciliazione dei conti. Si occuperà inoltre dell’elaborazione di report finanziari e del supporto nelle attività amministrative generali.
Qualifiche: La/Il candidata/o ideale deve possedere competenze in contabilità analitica e contabilità generale fino al bilancio. È gradita laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o un campo correlato. È richiesta esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo. Gradita una buona conoscenza della lingua Inglese e conoscenza del software Esolver.
Contratto: CCNL Commercio – Stipendio mensile euro 1700 - 1900.
Impiegato Contabile - Business Analyst datore di lavoro: SANITPHARMA S.R.L.
Sanitpharma è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore dei dispositivi medici e prodotti dermocosmetici. La sede di Novara non solo garantisce un accesso a opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze, ma promuove anche una cultura aziendale collaborativa e orientata alla qualità, supportata da certificazioni ISO che attestano l'impegno verso l'eccellenza. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e fare la differenza nel settore della salute e del benessere.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di SANITPHARMA S.R.L.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Contabile - Business Analyst
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come SANITPHARMA S.R.L.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come SANITPHARMA S.R.L., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Contabile - Business Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per SANITPHARMA S.R.L.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a SANITPHARMA S.R.L.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SANITPHARMA S.R.L.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di SANITPHARMA S.R.L..
