In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di pricing e redditività per migliorare le performance aziendali.
- Azienda: Leader globale nel settore degli utensili da taglio con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in diverse località europee.
- Perché questo lavoro: Guida iniziative strategiche e fai la differenza in un mercato globale competitivo.
- Qualifiche: Esperienza in marketing strategico, gestione prodotto o finanza è preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Come join us nel guidare strategie di pricing e redditività che migliorano le performance aziendali e supportano la crescita a lungo termine. Attraverso una stretta collaborazione con le parti interessate all'interno dell'organizzazione, influenzerai le decisioni e ci aiuterai a plasmare il successo commerciale.
Questa posizione si concentra sulle dimensioni di mercato e prodotto della gestione del pricing e della redditività, dove colleghi marchi, funzioni e parti interessate in tutta l'azienda. In un mercato globale altamente competitivo, guiderai iniziative strategiche, abiliterai decisioni informate e coordinerai attività per supportare la redditività e la crescita a lungo termine.
Responsabilità lavorative:
- Sviluppare ed eseguire strategie di pricing e redditività che guidano performance aziendali sostenibili.
- Guidare iniziative commerciali e identificare attività per migliorare la redditività, catturare valore e crescita a lungo termine.
- Definire e supportare strategie di pricing globali, garantendo un'efficace posizionamento dei prezzi nei mercati e nei portafogli di prodotti.
- Collaborare tra i marchi per allineare le priorità, coordinare iniziative cross-funzionali e prendere decisioni efficaci.
Hai esperienza documentata in una posizione di leadership, preferibilmente in marketing strategico, gestione del prodotto, vendite, finanza o gestione della redditività. Lavorare in un ambiente internazionale ti viene naturale e comunichi con sicurezza in inglese.
Il tuo profilo include:
- Una laurea in un campo pertinente.
- Una forte acume commerciale con una comprensione dello sviluppo aziendale e della creazione di valore.
- Esperienza in organizzazioni complesse e multi-marchio e collaborazione cross-funzionale.
- Un track record di guida del cambiamento e consegna di risultati.
Il successo in questo ruolo deriva dalla costruzione di forti relazioni e dalla collaborazione efficace tra funzioni e livelli organizzativi. Costruisci fiducia, interagisci con sicurezza con le parti interessate senior e guida il cambiamento in un ambiente complesso e dinamico.
La nostra cultura è chiara: attraverso ogni azione, ogni giorno, facciamo il cambiamento e facciamo avanzare il mondo attraverso l'ingegneria. Crediamo in una cultura inclusiva, equa e aperta, e nutriamo le nostre diversità per formare una solida base per raggiungere grandi risultati.
Per ulteriori informazioni su questa posizione, contattare Hanna Severin, hiring manager, +46 (0)70 307 66 26.
Invia la tua candidatura entro il 7 ottobre 2026. Clicca su applica e includi il tuo curriculum e lettera di presentazione in inglese. Si prega di notare che non accettiamo candidature via e-mail.
Pricing & Profitability Manager datore di lavoro: Sandvik
GibbsCAM, parte del gruppo Sandvik, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente internazionale stimolante e opportunità di crescita professionale. Con un forte focus sulla cultura della collaborazione e dell'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia, contribuendo a soluzioni di produzione avanzate. Inoltre, la posizione in Italia consente di lavorare in un mercato dinamico, con un pacchetto retributivo competitivo e un piano di commissioni annuali, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Pricing & Profitability Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sandvik e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sandvik. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sandvik
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sandvik può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Pricing & Profitability Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sandvik a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sandvik. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sandvik che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sandvik
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sandvik. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sandvik.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sandvik. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
