In sintesi
- Mansioni: Gestisci e supporta i clienti nel settore metal cutting con soluzioni innovative.
- Azienda: Sandvik Coromant, leader nell'innovazione industriale e nella lavorazione dei metalli.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e possibilità di viaggiare.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro dell'industria con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Sei curioso/a e hai voglia di accettare nuove sfide nel settore metal cutting? Sei appassionato/a di innovazione e tecnologie industriali? Hai buone doti relazionali e uno spiccato orientamento al cliente? Se hai il desiderio di sviluppare la tua professionalità all’interno di un ambiente dinamico, ricco di sfide e di innovazioni tecnologiche per l’ambito industriale, Sandvik Coromant è il posto giusto per te. Shape the future together with us!
Le tue responsabilità
Sandvik Coromant è alla ricerca di una figura di Application Specialist per l’area centro Italia, nelle seguenti province: Siena, Arezzo, Pisa, Grosseto, Perugia. Il tuo obiettivo come Application Specialist sarà quello di gestire e supportare i clienti diretti ed i rivenditori di zona nel supporto tecnico e nella promozione dei prodotti, dei servizi e del brand Sandvik Coromant. Nel ruolo avrai l’obiettivo di comprendere le esigenze, le criticità e le aspettative dei clienti dal punto di vista tecnico, oltre a seguire le attività commerciali nell’operatività quotidiana per mantenere ed aumentare la quota di mercato e gli obiettivi di profitto.
È richiesta la conoscenza delle lavorazioni meccaniche e una esperienza nel campo dell’asportazione truciolo per proporsi come riferimento tecnico presso le aziende clienti, oltre ad una preparazione commerciale, per poter valorizzare le soluzioni Coromant. Cerchiamo inoltre una persona che abbia passione e curiosità verso tutte le innovazioni, per abbracciare l’intero ventaglio di soluzioni Coromant, anche digital e legate ai servizi, e trovare le soluzioni più adeguate e tecnologiche per aumentare la produttività degli utilizzatori finali.
La persona che sceglieremo contribuirà a mantenere e rafforzare le collaborazioni strategiche di business con le aziende partner, attraverso una collaborazione che include analisi delle opportunità, test tecnici, supporto nelle problematiche tecniche riguardanti i prodotti, i servizi o i sistemi Coromant, formazione sulle potenzialità delle soluzioni ed anche attività commerciali e supporto nell’organizzazione di eventi e open house.
In Sandvik Coromant lavorerai in un contesto strutturato, supportato/a da un’organizzazione capillare e da una costante formazione per favorire inserimento e crescita professionale. Ti relazionerai costantemente con gli Account Manager responsabili dei clienti, e riporterai direttamente al Regional Sales Manager.
Il tuo profilo
- Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Gestionale o Meccanica, oppure Diploma tecnico con esperienza equivalente sviluppata nel campo dell’asportazione truciolo
- Voglia di apprendere e di crescere professionalmente
- Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche
- Conoscenza base CAM
- Conoscenza del mercato locale e tessuto industriale
- Ottime doti interpersonali e comunicative e capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato
- Capacità di problem solving, spirito di iniziativa e orientamento al cliente
- Predisposizione all’utilizzo di soluzioni digitali (Office 365)
- Conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare quotidianamente nelle provincie assegnate, con la possibilità di intervenire saltuariamente in tutto il territorio Nord Italia su specifici progetti
- Residenza richiesta - Siena e provincia, oppure - Grosseto e provincia, oppure - Arezzo e provincia, oppure - Perugia e provincia.
Compensation & Benefits
CCNL Commercio, II o III Livello della scala di classificazione del personale. Compensation: A partire da € 40.000,00 annui oltre a bonus variabile e auto aziendale. Il package retributivo finale sarà definito sulla base di diversi fattori, tra cui l'esperienza professionale, le qualifiche, l'equità interna, i benchmark di mercato e le competenze specifiche della persona selezionata.
Contatti
Sandvik garantisce e promuove le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore della pelle, religione, nazionalità, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Sandvik comunicherà prima del primo colloquio ai candidati il livello salariale base iniziale, unitamente ad altri dettagli relativi alla retribuzione, quali bonus e benefit (il cosiddetto “pacchetto retributivo”). Il livello salariale base funge da punto di partenza per la discussione e potrà subire variazioni durante il processo di recruiting. Il livello retributivo è determinato da diversi fattori, tra cui tipo di posizione, responsabilità della posizione, esperienza, competenze e l'abilità del candidato, nonché l'equità retributiva interna e i parametri di riferimento del mercato.
Application Specialist datore di lavoro: Sandvik
GibbsCAM, parte del gruppo Sandvik, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente internazionale stimolante e opportunità di crescita professionale. Con un forte focus sulla cultura della collaborazione e dell'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore all'avanguardia, contribuendo a soluzioni di produzione avanzate. Inoltre, la posizione in Italia consente di lavorare in un mercato dinamico, con un pacchetto retributivo competitivo e un piano di commissioni annuali, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Application Specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Sandvik e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Sandvik. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Sandvik
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Sandvik può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Application Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Sandvik a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Sandvik. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Sandvik che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Sandvik
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Sandvik. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Sandvik.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Sandvik. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
