In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite e crea esperienze uniche per i clienti nel nostro corner uomo.
- Azienda: Un marchio di moda leader con una cultura familiare e dinamica.
- Benefit: Bonus, sconti esclusivi, formazione continua e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ambiente stimolante e alla moda.
- Qualifiche: Passione per la moda, orientamento al cliente e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 21708 - 26532 € per anno.
Unirsi alla famiglia Sandro significa entrare a far parte di uno dei marchi leader nel settore dell'abbigliamento pronto moda. Creato nel 1984, il marchio conta ora oltre 2800 dipendenti in 41 paesi diversi. Lavorare in Sandro significa essere parte di una famiglia, dove le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ogni membro del team è un talento, ed è grazie ai nostri team talentuosi che costruiamo il nostro marchio giorno dopo giorno. Cerchiamo personalità, non solo CV. Reclutiamo sognatori ambiziosi e imprenditori appassionati. Pensare, creare e crescere sono i nostri valori fondamentali.
Entrare in Sandro è l’occasione perfetta per sviluppare rapidamente le tue competenze professionali e la tua carriera all’interno di un marchio di moda leader. Diventa l’ambasciatore del nostro stile parigino fresco e chic, incarnando la nostra filosofia “Piedi per terra e testa nelle stelle”.
Il ruolo: Sandro ricerca per il corner uomo all’interno di Rinascente Duomo un(a) Store Manager junior a partire da ottobre 2026. Il contratto previsto è a tempo determinato per sostituzione maternità.
Il team: Vieni a scoprire un team dinamico e un punto vendita in cui le sfide saranno all’altezza del tuo talento!
I tuoi compiti come store manager del punto vendita includeranno:
- Guidare le performances del corner.
- Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un’esperienza unica e un momento di moda.
- Sviluppare il portafoglio clienti del punto vendita.
- Monitorare e analizzare i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.
- Attuare piani d’azione appropriati per le vendite e le risorse umane.
- Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del negozio, prestando attenzione ai dettagli.
Gestire un team in un’ottica di eccellenza e di impegno:
- Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.
- Incoraggiare e sviluppare le conoscenze dei team di vendita per aiutare tutti i dipendenti a crescere.
- Motivare i team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.
- Dare l’esempio come manager allenando i team di vendita e fornendo un feedback regolare e di supporto.
Gestione del back office rigoroso ed efficiente:
- Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio.
- Comunicare e collaborare con tutte le funzioni di supporto.
Essere un leader esemplare ed entusiasta:
- Applicare e garantire la corretta organizzazione del corner.
- Applicare e garantire le procedure interne in termini di gestione amministrativa.
Qualifiche: Se sei un team player, orientato al cliente e alle esigenze aziendali, commerciale e manageriale, con uno spiccato interesse per la gestione del team, la moda e il servizio clienti, allora questo ruolo è ciò che fa per te.
Informazioni aggiuntive: Entrare nel gruppo SMCP prevede i seguenti benefit: Bonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendali; Sconti esclusivi per il personale; Formazione continua; Uniform; Buoni pasto (dopo i primi 3 mesi).
Il prossimo passo: Il team HR e l’area manager esamineranno il tuo profilo e ti contatteranno per fissare un colloquio. Sei solo a un clic per iniziare l’avventura!
Junior Store Manager - Milano Rinascente Man Corner datore di lavoro: SANDRO
Entrare a far parte della famiglia Sandro significa unirsi a un marchio di moda leader, dove i dipendenti sono al centro di tutto. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante a Milano, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a vantaggi come bonus mensili, sconti esclusivi e buoni pasto. Siamo alla ricerca di persone appassionate e ambiziose che vogliono contribuire al nostro successo e crescere insieme a noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Store Manager - Milano Rinascente Man Corner
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come SANDRO e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come SANDRO, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Store Manager - Milano Rinascente Man Corner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a SANDRO. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso SANDRO
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, SANDRO vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che SANDRO offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per SANDRO.
